Name: Jak kultura przywództwa i współpracy sprzyja innowacyjności w niepewnym świecie
Start: 2025-11-20T17:45:00+01:00
End: 2025-11-20T20:00:00+01:00

Firmy chcą osiągać ponadprzeciętne rezultaty. Jednak często mierzą się z niepewnością i zmiennością. Droga do sukcesu w dzisiejszym świecie może prowadzić przez zwiększanie innowacyjności, która pozwala firmom na szybsze i bardziej skuteczne dostosowywanie się do nowych wyzwań.

Zapraszamy na warsztaty osoby zainteresowane (np. liderów, menedżerów, osoby z działów produktowych czy HR) tym, jak budować organizacje, w których innowacja staje się naturalnym procesem i pomaga osiągnąć przewagę konkurencyjną. Skupimy się na kluczowych elementach, które tworzą ku temu odpowiednią kulturę:

* dobrym przywództwie zorientowanym na ludzi, gdzie lider wspiera i inspiruje zespół;
* bezpieczeństwie psychologicznym by ludzie mogli podejmować ryzyko, eksperymentować i uczyć się na "błędach";
* synergii by wydobyć prawdziwy potencjał ze współpracy w zespole.

Porozmawiamy także o tym jak zapewnić trwałość zmiany komunikując jej korzyści.
Przygotuj się na to, by przenieść przywództwo, zespołowość i innowację na wyższy.

**O trenerze:**
Z pasją i zaangażowaniem wspieram organizacje, ich ludzi i zespoły, w osiąganiu trwałych zmian. Moje podejście łączy praktyczny wymiar zarządzania zmianą organizacyjną z profesjonalnym coachingiem. Mam za sobą bogate doświadczenie liderskie z trzech transformacji zwinnych (mających wpływ na pracę kilkuset do 1500+ osób).
Moja specjalność to wprowadzanie zwinności jako części kultury organizacyjnej i strategicznej kompetencji, która umożliwia osiąganie lepszych rezultatów biznesowych.
Jako ekspert w zarządzaniu zmianą, patrzę systemowo - na całość. Wspieram firmy w innowacyjności poprzez dobre przywództwo i skuteczne uczenie się, by budować prawdziwą zdolność adaptacji. Jako akredytowany coach (ICF ACTC oraz ACC) pomagam zespołom przezwyciężyć trudności na drodze do synergii i przejść na wyższy poziom, budując bezpieczeństwo psychologiczne i współodpowiedzialność.
Wykorzystuję do tego moje wieloletnie doświadczenie jako lider zmiany, menedżer, coach czy trener oraz konsultant w wielu organizacjach o różnej wielkości, od start-upów po korporacje
Więcej o mnie: [https://www.linkedin.com/in/bartoszjuszczak/](https://www.linkedin.com/in/bartoszjuszczak/) oraz [https://bartekjuszczak.pl/](https://bartekjuszczak.pl/)

\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-
**Dziękujemy [patronom](https://patronite.pl/agilewroclaw) za to, że swoimi dotacjami umożliwiają nasze działanie! W szczególności podziękowania dla:**

Maciej Kawecki
Basia, Agile Hunters
Paweł Stachurski
Marcin Żurawiecki
Sonia Niewolik
Kalina Piskorska
Kinga Nieczygłębska

Paweł Słowikowski

Bartek Juszczak

Agile Wroclaw

Technology

Software Development

Scrum

Agile Project Management

Agile Testing

Lean Startup

Agile Coaching

Agile Leadership

Agile Transformation

Kanban

Soft Skills & Behavioral Skills

Jak kultura przywództwa i współpracy sprzyja innowacyjności w niepewnym świecie

Online event

Share

Agile Wroclaw

Jak kultura przywództwa i współpracy sprzyja innowacyjności w niepewnym świecie

Agile Wroclaw

Details

Members are also interested in