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¿Cómo facilitar eventos que definan OKR efectivos?

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Alex B.
¿Cómo facilitar eventos que definan OKR efectivos?

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¿Por qué se definen OKR que no son efectivos?
¿Cómo podemos facilitar eventos que definan OKR efectivos?

En muchas empresas, los equipos de desarrollo de productos se comprometen trimestralmente a cumplir con OKRs que no entienden plenamente, debido a que estos son impuestos sin un análisis profundo de las necesidades reales. Este enfoque top-down genera desmotivación, ya que los equipos no ven cómo estos objetivos se alinean con su trabajo diario, lo que reduce su compromiso y eficiencia.

Imponer OKRs sin un entendimiento previo o sin la participación del equipo generalmente lleva a que estos objetivos no se materialicen. Involucrar a los equipos en la definición de los OKRs, partiendo de una comprensión clara de las necesidades, es esencial para fomentar un sentido de propiedad y motivación, lo que conduce a resultados más efectivos y a una verdadera innovación.

En este evento Ulises Águila compartirá su experiencia acompañando a organizaciones definiendo OKR efectivos y los asistentes podrán reflexionar como incorporar estas ideas a su contexto.

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Barcelona OKR Meetup
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