Você está no lugar certo?

Esta palestra ocorrerá dentro do evento Semanal do Multiplicidade - TERÇA MÚLTIPLA, onde o Multiplicidade cede o Espaço, o Palestrante o conhecimento e quem vem participar deve trazer 1kg de alimento não perecível para doação a instituições de caridade.

O objetivo do tema:
Como montar uma equipe de alto desempenho? Como ser um profissional de alto desempenho?

Há várias respostas para essas perguntas, mas todas faram referência ao perfil comportamental.

E qual o benefício de se conhecer o seu perfil comportamental e do outro?

Em primeiro lugar, conhecimento é vantagem competitiva. E mitigar riscos sempre deve ser um objetivo a ser alcançado em todas as relações, pois cada perfil possui suas características e necessidades a serem atendidas para obter o sucesso desejado.

"Perfil Comportamental é uma maneira de decifrar e decodificar os comportamentos que as pessoas possuem sob estímulos. Cada ser humano possui formas diferentes de agir e de se comportar diante das situações, e é fundamental que todos saibam respeitar a individualidade das pessoas. No ponto de vista empresarial, o perfil comportamental é muito utilizado nos processos de contratação e de desenvolvimento dos funcionários, pois contribui para a análise da reação do profissional no ambiente de trabalho. Para a aplicação do mapeamento de perfil comportamental, existem testes e relatórios que ajudam os profissionais de recursos humanos e gestores a decodificarem essas informações." Conheça os 4 tipos de perfis comportamentais

COMUNICADOR

É uma pessoa comunicativa e geralmente dotada de grande carisma e poder de persuasão. Mostra-se sempre entusiasmado com projetos e novidades, tende a ser até excessivamente otimista e relaciona-se com facilidade.

EXECUTOR

É uma pessoa dominante e, em casos extremos, pode ser autoritária e ditatorial. Aceita e se dá bem com desafios e dificuldades. Possui senso de competitividade extremo e costuma ser corajoso ao defender seus pontos de vista.

PLANEJADOR

É uma pessoa estável e paciente, de ritmo constante e alto grau de conservadorismo. Dificilmente entra em pânico, mas tem uma pequena capacidade de improviso. Planejadores são pessoas voltadas ao próximo e adoram ajudar.

ANALISTA

É uma pessoa detalhista e meticulosa. O analista é organizado, responsável e altamente conservador, sendo hábil ao controlar processos e rotinas repetitivas.

A OFICINA
Agenda
19:00 Recepção
19:15 Teoria - Pessoa certa no lugar certo - uma questão de perfil
20:00 Perfil comportamental na prática
20:45 Devolutiva dos estudos de casos
21:30 Formação PROFILE
22:00 Encerramento

INSCRIÇÕES
R$ - 1 Kg de alimentos não perecível
Confirmação de presença pela e-mail ritaantunizz@gmail.com

INFORMAÇÕES
Whatsapp: + 55 (61) 9 8114-5931