Join our Insiders: New Social Concept (Free Coffee) / Rejoins nos Insiders
Details
French speakers welcome
We invite you to join our circle of "insiders" to help launch a brand-new social concept in Paris (coming in 2026). Coffee (or a drink) is on us—it's the least we can do! It’s a chance to meet new people, have a good time, and chat about how you might contribute to the project if the vibe is right.
🛠 We are interested in your talents
Whether you are a developer (we have an interesting tech challenge to solve!), a creative, or simply have great people skills, you are welcome.
Our goal is simple: Create connection differently and launch a strong collective adventure. We are happy to gather people from different backgrounds to share this creative moment.
🚀 The Project Spirit
Our initiative is backed by a serious structure (incorporated company), but for now, we are moving forward in "stealth" and agile mode. This means we prioritize the human element and motivation over CVs. It’s the perfect opportunity to get behind the scenes of a startup before anyone else.
French speakers welcome
Nous t’invitons à rejoindre le cercle des "insiders" pour participer au lancement d'un nouveau concept social à Paris (prévu pour 2026). On t'offre le café (ou une boisson), c'est la moindre des choses !
C’est l’occasion de faire connaissance, de passer un moment sympa, et de discuter de la manière dont tu pourrais, si le feeling passe, contribuer à l’évolution de ce projet.
🛠 Tes talents nous intéressent
Que tu sois développeur (on a un défi technique intéressant à relever !), créatif, ou que tu aies simplement le sens du contact humain, tu es le bienvenu.
Notre objectif est simple : Créer du lien autrement et lancer une aventure collective forte. Nous sommes heureux de rassembler des personnes d’horizons différents pour partager ce moment de création.
🚀 L'esprit du projet
Notre démarche est portée par une structure sérieuse (société créée), mais nous avançons pour l'instant en mode "sous-marin" et agile. Cela veut dire qu'on privilégie l'humain et la motivation plutôt que les CVs. C’est l’occasion idéale d'entrer dans les coulisses d'une startup avant tout le monde.