What we’re about
Ce groupe s'adresse à tous les cadres et les managers qui souhaitent échanger sur les bonnes pratiques managériales, développer leurs compétences (relation, communication, leadership, cohésion d'équipe, conduite du changement..) ou encore découvrir l'Intelligence Émotionnelle et Sociale (IE).
Venez découvrir des outils qui vont vous permettre d'accélérer votre développement personnel et professionnel ! Quelles sont vos forces et vos stratégies de développement ? Comment acquérir de nouvelles compétences ? Comment améliorer votre performance ? Comment développer une attitude empathique ? Comment prendre des décisions en utilisant vos 2 cerveaux ? Pour plus de bien-être et de cohérence avec vous-même.
Qui suis-je ?
25 ans en tant que manager et chargée de projet m'ont permis de comprendre à quel point développer le savoir-être et l'Intelligence Emotionnelle (IE) sont des facteurs clés du bien-être et de la performance individuelle et collective.
www.hpi-ie.fr
www.hpi-ie.fr/hp
Depuis 2005, je me forme aux techniques de développement personnel et au management (maître-praticien PNL, AT, cohésion d'équipe), je suis coach certifiée ACC (ICF), formatrice certifiée EQ-i (instrument d'évaluation de l'IE) et co-fondatrice de la société Effigénie.
J’aime tisser des relations authentiques avec les personnes que j'accompagne dans la réalisation de leurs objectifs.
J’aspire à leur faire prendre conscience de leurs modes de fonctionnement, leurs forces et leurs axes de développement dans le but de faciliter la mise en œuvre de leurs projets.
Mes valeurs "Remettre l'individu au cœur d'une économie plus humaine et durable"
De nature curieuse et passionnée, j’aime relever les challenges (parachutisme, montagne) et m’ouvrir à de nouveaux horizons.
Mes domaines d’intervention :
- Accompagnement dans la conduite du changement (lever les freins, saisir des opportunités, développer de nouvelles compétences) ;
- Mettre de la cohérence et trouver un sens dans sa vie professionnelle (se rapprocher de ses valeurs, de son identité profonde) ;
- Développer ses compétences en parfait accord avec sa personnalité (transition de carrière, prise de poste, manager coach, création de son activité).
- Coaching de Haut Potentiel , Hpi, Hpe, "Zèbres", surdoué
