Coachingcentrum Meetup

KINEK AJÁNLJUK?
Coachoknak, segítő szakembereknek, HR-szolgáltatásokat nyújtó tanácsadóknak, akik ügyfeleiket támogatják az életpálya tervezésben, álláskeresésben, továbbá tudatos karriertervezőknek. Az interaktív live képzés 4x4 órában online platformon folyik.

MIT NYERSZ KARRIERCOACHING KÉPZÉSÜNKKEL?
Új specializációt:
Karriercoach-hoz azért fordulnak ügyfeleink, mert céljuk többnyire nem egyszerűen az állástalálás, hanem az önkiteljesítő munka megtalálása. Mi az, ami illik hozzám? Mi az, amiben igazán önmagam vagyok? – ilyen és hasonló kérdéseket tesznek fel maguknak. Értelmes, jelentőségteljes munkát szeretnének végezni, ahol a legjobb képességeiket használják.

Új eszköztárat:
A legjobb képességek kiaknázáshoz az önismereten, méghozzá a MUNKAERŐPIACI ÖNISMERETEN keresztül vezet az út. A karriercoach számos eszközzel segíthet gazdagítani ügyfelei munkaerőpiaci önismeretét. Képzésünkön kulcsot adunk a számok nyelvén értő ügyfelekhez tesztek használatát tanulva; a megfigyelésben bízókat viselkedésük elemzésével közelítjük meg. Kulcsfontosságú, hogy ügyfeleink büszkén és bátran kommunikálják ismert és feltárt erősségeiket. Az önbizalom erősítésének módjai mellett foglalkozunk azzal is, hogyan támogatja a karriercoach ügyfelei önreprezentációját. Írásban, szóban – ügyfelünk önéletrajzának lektorálásában is otthon kell lennünk. Csakúgy, mint az állásinterjú felkészítésben. Szakmai belépő 2 percben, az önéletrajzok véleményezésének szempontjai - képzésünkön konkrét példákon keresztül gyakorolják résztvevőink a szakmai portfóliók kialakításának támogatását.

Új szemléletet:
A karriercoach feladata sokrétű; konkrét ismeretekkel kell rendelkeznie a coachkompetenciákon túl.
Izgalmas gyakorlati kérdésekre adunk együtt választ képzésünkön:

Van élet a Linkedinen túl? Milyen online platformok segíthetik még az állástalálást?
Milyen szegmensekből áll a munkaerőpiac?
Trendek: álláskeresés helyett hogyan fejlesztem az ügyfelem munkavállalói márkáját?
Mik a lehetséges vakfoltok a kompetenciafejlesztésben?
Milyen alternatívákban tudjuk támogatni ügyfeleinket a hagyományos vállalati karrieren túl?
Milyen jelenleg egy karrierportfolió?