**New Work & Beyond** (auf vielfachen Wunsch führen wir den Event nun auch virtuell durch)

Vertrauen ist die grundlegende Basis für Lebensfreude, Selbstsicherheit und emotionale Bindungen. Eigenschaften und Einstellungen, welche essentiell sind, um aktiv Veränderungsprozesse zu gestalten und diese erfolgreich zu durchleben.

Verschiedene Sozialwissenschaftler und Organisationspsychologen wiesen bereits in den 1960er Jahren nach, dass Unsicherheiten in Organisationen in einem Klima von Fairness besser zu bewältigen sind. Ein porbates Mittel besteht darin, Vertrauen und zwischenmenschliche Sicherheit zu schaffen. Diese sogenannte "Psychologische Sicherheit" ist spätestens seit der Publikation der Google Studie "Aristoteles" von 2012 zur Haupt-Erfolgskomponente von erfolgreichen Teams avanciert.

Am virtuellen Meetup vom 3. November 2022 werden wir nun diese Thematik "Psychologische Sicherheit" gemeinsam in drei Teilen erkunden:

**Teil-1:**
Wir beleuchten die Geschichte der "Psychologischen Sicherheit" und besprechen verschiedene Begriffsdefinitionen.

**Teil-2:**
Wir erörtern Methoden und Werkzeuge zur Begünstigung und/oder Verstärkung der "Psychologischen Sicherheit"

**Teil-3:**
Wir tauschen uns mit unseren Erfahrungen von Teams und Unternehmungen, welche sich aktiv mit der "Psychologischen Sicherheit" befassen, aus und lernen von unseren Fails und Erfolgen.

André

New Work & Beyond - Zurich Meetup Gruppe

Social Activities

New Technology

Social Movements

Support and Recovery

Healthy Living

Self Exploration

Creativity

Education

Wellness

Social Issues

Psychologische Sicherheit als Basis für Selbstorganisation (Zoom-Durchführung)

Online event

Share

New Work & Beyond - Zurich Meetup Gruppe

Psychologische Sicherheit als Basis für Selbstorganisation (Zoom-Durchführung)

New Work & Beyond - Zurich Meetup Gruppe

Details

Members are also interested in