RutaN
Calle 67 Nº 52-20, Sala Multiple 3 · Medellin
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Detalles
Bienvenidas a la segunda temporada de Pioneras Developers!
Durante el segundo semestre de este año las charlas y talleres serán facilitadas por miembros de la comunidad, que quieren compartir sus aprendizajes, proyectos y avances, en diferentes niveles, tecnologías y enfoques.
Para esta primera charla tendremos a
Xiomara Zapata participante activa y co-organizadora, trabaja en Accenture desde marzo y ha desarrollado .net por 5 años. Con su ingreso a esta nueva empresa inicia un proceso de aprendizaje de la metodología Scrum que nos quiere compartir; cómo ha sido esta experiencia, aprendizaje, conclusiones y cómo podemos aplicarla para facilitar y agilizar nuestros proyectos
Con esta charla damos inicio a esta nueva temporada, te animamos a postular tu tema y compartirlo con la comunidad de mujeres, este espacio es género incluyente que busca generar confianza para enfrentar otros entornos y compartir con todos nuestras perspectivas, recuerda que la ciencia y la tecnología nos necesita! nuestra visión y aportes son importantes para nutrir y transformar el ecosistemas tecnológico.
Qué es SCRUM
Scrum es un proceso en el que se aplican de manera regular un conjunto de buenas prácticas (https://proyectosagiles.org/fundamentos-de-scrum) para trabajar colaborativamente, en equipo, y obtener el mejor resultado posible (https://proyectosagiles.org/beneficios-de-scrum) de un proyecto. Estas prácticas se apoyan unas a otras y su selección tiene origen en un estudio de la manera de trabajar de equipos altamente productivos (https://proyectosagiles.org/historia-de-scrum).
¿Qué vamos a hacer?
1. LLegada de las asistentes
2. Bienvenida de parte del equipo de Pioneras, compartiendo los procesos y contenido creado por todas disponible para estudiar y unirse a la tripulación / siempre dispuestas a integrar a nuevas personas y recapitular los procesos anteriores
3. Tema Técnico: Metodología Scrum
4. Refrigerio Patrocinado por Med.Js
3. Tema Sensible [Soft Skills] : Adaptación y aprendizajes en un nuevo entorno de trabajo
¿Soft Skills?
Habilidades de gestión, tales como: comunicación, liderazgo y gestión, recursos humanos, marketing y ventas, desarrollo profesional, gestión de proyectos, gestión del tiempo, atención al cliente, trabajo en equipo, administración, contabilidad y finanzas, compras y desarrollo personal.
Sabes que la programación de computadores, la programación Web es una de las habilidades más importantes que podemos tener en este nuevo siglo?
Hay un mundo de posibilidades! podemos crear nuestros propios productos, volver nuestras ideas realidad, impactar el mundo con nuestra visión, y la tecnología es nuestra mejor aliada!
Este Martes continuamos con los espacios de Charlas del Programa Pioneras, un espacio de inclusión, divulgación y replicación de conocimiento en tecnologías de programación.
Y nos gustaría conocer más de ti! Las charlas son espacios sensibles para que compartamos las experiencias, es un espacio para todas, avanzadas y principiantes y también género incluyente si quieres invitar compañeros de trabajo, amigos.
CHARLAS > 50 personas
Tema Sensible > 30 min
Tema técnico: 1 hora
Luego de la charla abrimos los cupos de inscripción para el taller del último sábado del mes, compartiremos material para avanzar y consolidar procesos antes del taller
Inscripción al taller: 25 cupos
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Si se preguntan ¿Por qué solo para mujeres?
Queremos acortar la brecha que existe, entre hombres y mujeres en el mundo de la tecnología y programación.
Creemos que la visión y perspectiva femenina tiene mucho que aportar a este campo y a este momento, en la ciudad de Medellín, en el país y en el mundo, creemos que como la minoría mayoritaria, podemos abrir el camino para que otros grupos puedan incluirse y hacer parte de todas las posibilidades que el entorno tecnológico tiene para brindar.
Así que ANÍMATE y haz parte de este paso, para generar cambio, inclusión y potenciar todas tus habilidades que te servirán para cualquier proyecto que emprendas y cualquier profesión que elijas.
