About us
From inspiration to impact
We offer transformative trainings for changemakers as well as intergenerational leadership, teambuilding and change management programmes for organisations. By doing so we strive to co-create a global movement that unleashes the potential of people. We enable them to take action for a more just society in which people respect themselves, others and the environment.
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Führungs-Werkstatt - Regenerative Ansätze für komplexe Zeiten
·OnlineOnlineHandlungsfähigkeit entfalten, auch wenn nicht mehr alles planbar ist
Du führst, die Komplexität nimmt zu. Dein Betrieb läuft. Dein Team leistet. Du hältst die Fäden zusammen. Und gleichzeitig kennst du diese Momente:
- Entscheidungen stauen sich, weil zu vieles an dir hängt
- Teams warten ab, obwohl sie das Potenzial hätten, mehr zu übernehmen
- Du gestaltest weniger, als du könntest, weil der Alltag dich fordertEs zeigt, dass deine Organisation gewachsen ist und dass die alten Führungsmuster an ihre Grenzen kommen.
Die entscheidende Frage ist nicht, ob du genug tust. Sondern: Wie kann deine Organisation mehr aus sich selbst heraus tragen?Dieser Workshop ist für dich, wenn...
- Du Geschäftsführer:in oder Inhaber:in bist und spürst, dass der Betrieb zu komplex geworden ist für alte Führungsmuster.
- Du Team- oder Bereichsleiter:in bist mit operativer Verantwortung und weißt: „So wie bisher geht es nicht weiter."
- Deine Organisation Entlastung braucht, jedoch keine große Reorganisation.
- Du pragmatische Antworten suchst auf die Frage: Wie bleibe ich handlungsfähig, wenn nicht mehr alles planbar ist?Wie der Workshop aufgebaut ist
VORBEREITUNGEN
Fragebogen & Vorbereitung: Ihr beschreibt eine konkrete Führungssituation aus eurem Alltag. So können wir den Workshop präzise auf eure Themen zuschneiden.
IM WORKSHOP
Muster erkennen: Gemeinsam identifizieren wir, welche Muster bei euch am stärksten wirken, gefolgt von einem gezielten Theorie-Impuls genau dazu.
Experimente entwickeln: In Kleingruppen entwickelt ihr konkrete nächste Schritte.
NACHBEREITUNG
Dran bleiben: Zwei Wochen nach dem Workshop erfolgt ein kurzes Follow-up zur Reflexion über die Experimente.Dein konkreter Nutzen
✓ Klarheit: Du erkennst, wo bei euch der eigentliche Engpass liegt.
✓ Neue Perspektiven: Du verstehst wiederkehrende Muster in deiner Führung, die bisher unsichtbar waren.
✓ Konkrete nächste Schritte: Du gehst mit Experimenten nach Hause, die du direkt umsetzen kannst.
✓ Austausch: Du triffst Führungskräfte, die vor denselben Fragen stehen und voneinander lernen.Wer begleitet dich?
TIM WEINERT
Kooperations-Katalysator bei nowwork
Experte für kollegiale Führung und partizipative Entscheidungsprozesse
Integraler Organisationsentwickler
soziokratischer Gesprächsleiter
www.nowwork.deSEVERIN VON HÜNERBEIN
Transformationskatalysator
Radical Collaboration®-Trainer
Dozent, Universität St. Gallen
Arbeitet mit Theory U, Art of Hosting und dem Stellar Approach®
www.severinvh.chAuf einen Blick
Format: Kompakter Workshop | praxisnah | dialogorientiert
Datum: 11.05.2026, 14:00-18:00 Uhr
Dauer: 4 Stunden (online)
Teilnehmende: 8–12 Personen aus verschiedenen Organisationen
Begleitung: Tim Weinert & Severin von Hünerbein
Investition: 450 € pro Person (exkl. MwSt.)Interesse?
Für ein unverbindliches Vorgespräch kontaktiert uns gerne:
losgehen@nowwork.de
Oder bucht direkt hier: https://eveeno.com/143445617.
Dieser Workshop ist auch als Inhouse-Format buchbar.1 attendee- CHF 1,500.00
Radical Collaboration Training - deutsch
Im Gubelhof Oerlikon, Gubelstrasse 50, Zürich, CHRadical Collaboration® ist eine Methode zum Aufbau von vertrauensbasierten Arbeitsbeziehungen, um Effizienz, Produktivität, Innovation und Agilität zu verbessern. Dieser 3-tägige Workshop eignet sich für alle, die in ihrem Umfeld und in ihrer Organisation eine kollaborative Arbeitsatmosphäre schaffen wollen.
Innerhalb von drei Tagen erlernst du wertvolle Fertigkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Du lernst wie du Situationen, in denen das Gegenüber scheinbar feindlich gestimmt ist, in Situationen umwandelst, in denen Vertrauen und Zusammenarbeit entsteht. Das Training basiert auf fünf essenziellen kollaborativen Fähigkeiten:
- Kollaborative Absicht – In Beziehungen nicht defensiv werden, Fokus auf gemeinsame Vorteile
- Offenheit– Aufbau eines Umfelds, das von Ehrlichkeit und Offenheit geprägt ist und Menschen ermöglicht, sich sicher zu fühlen und schwierige Themen anzusprechen
- Selbstverantwortung – Verantwortung für die Konsequenzen des eigenen absichtlichen und unabsichtlichen Handelns erkennen und übernehmen
- Bewusstsein für sich selbst und andere – Sich selbst und andere in gut genug kennen, um schwierige zwischenmenschliche Probleme einzuordnen und Probleme zu lösen.
- Problemlösung und Verhandlung – Unvermeidbare Konflikte so verhandeln, dass die Interessen aller Beteiligten erfüllt und gleichzeitig die Beziehungen gestärkt werden.
Das Training beinhaltet verschiedene Methoden wie kurze Vorträge, interaktive Übungen, geleitete bildliche Darstellung, Fragebögen zur Selbsteinschätzung, Gruppenarbeiten und individuelle Aktionspläne. Die TeilnehmerInnen lernen, wie bereits kleine Unterschiede in ihren Problemlösungsansätzen ihre Bestrebungen nach einer verbesserten Zusammenarbeit erleichtern.
### Ort
Zürich.
### Zeit
1. Tag: 9 bis 18 Uhr
2. Tag: 9 bis 18 Uhr
3. Tag: 9 bis 17 Uhr### Teilnahmegebühren
Pauschal: CHF 1500.-, inkl. Unterlagen
Anmelden hier: https://www.euforia.org/calendar/20261028radical-collaboration-training-for-professionals-zurich-october26-spdnd-pm*Wenn du aufgrund deiner finanziellen Situation nicht teilnehmen kannst oder Mitglied von euforia bist, bieten wir Stipendien mit reduzierten Teilnahmegebühren an.
*Wenn du mit deinen Teammitgliedern kommst, gibt es Gruppenrabatt.
Bitte schreibe an: severin@euforia.orgIn den Teilnahmegebühren inbegriffen sind Trainingsmaterial, Moderation durch ausgebildete Radical Collaboration® Trainer und Pausensnacks.
Fragen? Setze dich mit uns in Verbindung: severin@euforia.org
Mehr Informationen zu Radical Collaboration® findest du hier.1 attendee
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