L'entreprise autrement

Pour écrire ces lignes, il m'a fallu en discuter avec 16 autres personnes.
"Sacré poids de la hiérarchie", me direz-vous sans doute. "Étrange vision des choses", vous répondrai-je. Je n'ai pas eu à argumenter, négocier. Non, juste à en discuter avec mes 16 pair.e.s au sein de Code Lutin.

Comme toutes les décisions qui sont prises dans cette société, composée de 13 développeurs.es, 1 AMOA, 2 commerciaux et 1 assistante de direction, nous avons échangé sur le besoin, nos attentes et la mise en œuvre de cette conférence. C'est le collectif qui a agi. Un collectif où chacun n'est ni plus ni moins que l'autre. Un simple modèle reposant sur l'égalité, la transparence et le libre arbitre. Code Lutin, SASPO à Capital Variable, union de dix-sept dix-septièmes. Mais dans les faits, comment ça se passe ?

Présenté par : Yannick Martel et Jean Couteau
Site Web : https://www.codelutin.com/

En supplément l'affiche pour partager l'événement :
https://drive.google.com/file/d/1IRkYGkP3ZVIGycuprVZc_dlndLxf7ZiC/view?usp=sharing