S’inspirer des OKR pour les fonctions transverses

Les fonctions transverses sont souvent oubliées quant aux méthodes dites « Agiles ». Et de fait, on les appelle les fonctions « support ». Comme si elles étaient au verbe d’état et non au verbe d’action. Pour autant, il s’agit du moteur de l’entreprise. Ces fonctions sont l’huile dans les rouages et répondent bien plus qu’on ne le pense aux ambitions de l’entreprise.

Et si nous parlions des OKR pour les métiers transverses ? Comment utiliser et adapter cette méthode ? Que peut elle vous apporter ? Quelles en sont les clés ?

Accompagnée d’une invitée surprise, Pauline va vous décrire la manière d’utiliser cette méthode afin que n’importe quelle fonction transverse puisse l’appliquer.

Pour ce faire, elle ne sera pas tel que défini « by the book » et ce volontairement car il nous semble important de commencer petit. C’est le meilleur moyen pour apprécier travailler différemment et intégrer facilement la méthode à votre quotidien.