De quoi s'agit-il
L’entreprise d'aujourd’hui doit être plus adaptable, plus flexible et évoluer beaucoup plus vite qu’hier. Une tendance qui place les directions face à un nouveau challenge : celui de l’adoption de l’agilité. Or, la plupart des organisations échouent à devenir Agile car elle confondent trop souvent l’adoption de méthodes agiles et la transformation de la culture interne qui leur permet de véritablement être Agile.
Être agile n’est pas une fin, c’est un moyen pour une organisation d’atteindre plus efficacement ses objectifs stratégiques. On ne change pas seulement pour changer.
Chez NOVENCIA, l’agilité ne se résume pas à un process ou à des pratiques à appliquer de façon dogmatique. Sa forme peut être multiple.
