Neuchâtel #3 - Modèles d'organisation à autorité et leadership distribués

Le modèle des organisations pyramidales montre ses limites, que ce soit dans le monde des entreprises ou des associations. De nouvelles formes d'organisation émergent et préparent le terrain au prochain changement de paradigme

Ce Meetup s'adresse à tous ceux qui s'intéressent aux nouvelles formes d'organisations qui émergent et qui offrent un changement de paradigme du modèle de fonctionnement des entreprises, associations et coopératives.

L'objectif de la rencontre est d'échanger autour des pratiques, de l'expériences et des méthodes utilisées par les organisations pionnières dans les nouveaux modèles d'organisation.

Autant les novices que les pratiquants sont les bienvenus à ce Meetup.

Le lieu

Le hub est un espace de coworking collaboratif et engagé. La mission du hub est de créer un laboratoire et un centre de compétences dans les domaines de l'innovation sociale et environnementale. Le hub ambitionne de devenir un observatoire et un laboratoire des nouvelles formes de d'organisation et de gouvernance (distribuée, dynamique, sociocratique, holacratique, etc.).