Structurer pour durer

Construire une organisation qui traverse le temps.

Lorsqu’il démarre ce qui deviendra Quanteo Group, Christophe Milon souhaite créer une entreprise dans laquelle il aurait aimé travailler. 20 ans plus tard.

Comment perpétuer cette idée avec plus de 200 personnes ?
Comment rendre durable une organisation basée sur l’humain ?
Est-il normal que la représentation universelle de l’entreprise soit un organigramme des chefs quand ceux-ci peuvent partir sans laisser de construction pérenne ?
Comment les managers et leurs équipes peuvent-ils construire leurs organisations en incrémentation permanente ?
Comment permettre aux nouveaux arrivants de naviguer efficacement dans l’entreprise dès leurs premiers jours ?

Lors de notre prochain Webinaire Holacracy, nous vous proposons avec Christophe Milon une immersion dans la réalité d’une gouvernance réinventée, où efficacité, engagement et plaisir vont de pair.