What we’re about
Podczas naszych spotkań będziemy mieli okazję wspólnie odkrywać zakamarki mniej tradycyjnych opcji organizacji środowiska biznesowego.
Tematy naszych spotkań to między innymi:
- samoorganizacja (Holakracja, ang. Holacracy oraz inne systemy),
- organizacja turkusowa ('Teal paradigm', 'teal organization' przedstawiona w Reinventing Organizations, Pracować Inaczej - Frederic Laloux),
- zwinnymi i organicznymi formami organizacji (Agile, Holakracja, no-management, itp.),
- przykładami istniejących praktyk prowadzących do organizacji w ludzkim wymiarze który idzie w parze z biznesem i lepszym jutrem dla nas wszystkich (People, Planet, Purpose, Profit).
Holakracja (ang. Holacracy):
Po polsku o Holakracji możecie przeczytać tutaj: https://medium.com/@krupagabriela
Po angielsku: http://firstround.com/review/heres-why-you-should-care-about-holacracy/ oraz https://medium.com/@Energized
Holakracja na przykładzie Energized.org - struktura organizacji: https://glassfrog.holacracy.org/organizations/796
Teal ( turkusowa organizacja )
Reinventing Organizations F. Laloux, oraz online:
