Praat Boomer met mij! Een kijkje in de behoeften en verwachtingen van Gen Z

De kracht van diversiteit van o.a. Gen Z, Millennials en Boomers op de werkvloer - waarom inclusiviteit de sleutel is tot succes! Wat kunnen we leren van de nieuwste generatie - Gen Z - op de arbeidsmarkt om zo teams of ondernemingen nog succesvoller te maken?

Net als iedere nieuwe generatie doet Gen Z dingen net weer anders, zijn er andere behoeftes en verwachtingen. Dit zorgt geregeld voor wrijving en onbegrip bij eerdere generaties: impact maken, parttime werken, hoge verwachtingen in groei- en ontwikkelmogelijkheden, salaris en arbeidsvoorwaarden, houden van snelheid en zijn ongelofelijk tech savvy. Herkenbaar?

Kom woensdag 10 mei naar de live opname van de BNR Nieuwsradio #werkprofessor van @Wendy van Ierschot. Zij gaat hierover in gesprek met Hajar Yakoubi en zij nemen ons mee in wat we kunnen leren over en met name van Gen Z en hoe we met elkaar kunnen samenwerken om zo nog succesvoller te worden. Hajar behoort zelf tot generatie Z, zet zich o.a. in voor inclusiviteit op de werkvloer met als doel om ervoor te zorgen dat de nieuwste generatie op een gelijkwaardige manier wordt vertegenwoordigd en gehoord. Als onderdeel van deze missie was zij Youth Representative bij de United Nations.

🚀Ga naar huis met de 6 beste strategieën voor bedrijven om de potentie die Gen Z brengt optimaal in te zetten in jouw team of onderneming.
👏Maak tijdens deze meet-up kennis met andere HR professionals & Gen Z, wissel ervaringen uit en ga met nieuwe inzichten weer naar huis.

📍 Live in Amsterdam
📅 Woensdag 10 mei a.s.
⏰ Van 16.00 tot 18.30 uur

Meld je snel aan! 👉https://www.eventbrite.com/e/616416116197👈