What we’re about
העולם סביבנו משתנה בקצב מהיר
דבר שמייצר הזדמנויות למיזמים חדשים אבל באותה עת יוצר איום רב על חברות מסורתיות.
ראו לדוגמא את מגזר המוניות שעובר תהפוכות בזכות מודלים חדשים של שיתוף כדוגמת כט-טקסי ו"אובר".
ראו את מגזר המלונאות שבשנים האחרונות עובר שינוי ותהפוכות שוב בזכות אותו מודל עסקי חדש ש "אייר.בי.נ.בי" פיתחה.
קחו לדוגמא את המגזר הקמעונאי – יותר ויותר קניות נעשות באינטרנט, בעל חנות מסורתי או רשת סופרמרקטים לא יכולים להתעלם מהשינויים שקורים כמו "סיטון" או סופר קופיקס.
מגזר המדיה והעיתונות עובר אף הוא מהפך וכפי שאנו רואים הצפי שבשנים הקרובות העיתונות הכתובה תאבד את אחיזתה בשוק לטובת העולם הדיגיטלי.
כל הדוגמאות הנ"ל מעודדות יזמים חדשים להציג מודלים עסקיים חדשים בשוק ומצד שני מביאות הנהלות של התעשייה והסקטורים המסורתיים לנקודה בה חדשנות הופכת להיות הכרחית ולא רק מהשפה החוצה.
במיטאפ נשוחח על סוגי חדשנות, מתודות לניהול תהליכי חדשנות, הזווית של ניהול ההון האנושי בניהול חדשנות בארגונים, גורמי המוטיבציה הנכונים ועוד נושאים רבים אחרים.
נחשף לסטארטאפים וחברות גדולות שהבינו כי חדשנות באמת חשובה להם.
משהו אישי על הכתיבה בעברית – כפי שאתם רואים פלטפורמת המיטאפ לא בדיוק תומכת בשפה העברית, אבל ישנה בעיני חשיבות גדולה להנגיש את הנושא בשפה שמתאימה לכולם, ולהדגיש שחדשנות נמצאת לא רק בהייטק והיא חייבת לחלחל לתעשיות ועסקים מסורתיים ובכך אפילו לייצר חיבור הכרחי ביניהם.
