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Deine Teams sind ausgelastet, effizient und liefern zuverlässig ihre Ergebnisse. Und genau das ist das Problem. Wenn jedes Team nur für sich optimiert, wird die Organisation als Ganzes langsamer: Arbeit wartet an Übergaben, Abhängigkeiten blockieren, und was beim Kunden ankommt, dauert länger als nötig. Lokale Optimierung fühlt sich produktiv an, verhindert aber, dass Wert wirklich fließt.

In diesem Webinar stellen wir dir das ATLAS Modell vor. ATLAS beschreibt fünf Dimensionen, die zusammenwirken müssen, damit Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg gelingt, entlang der gesamten Wertschöpfung deiner Organisation: Alignment, Teams, Leadership, Arbeitsfluss und Struktur.

Du lernst das Modell und seine Dimensionen kennen und erfährst, warum sie nur gemeinsam ihre volle Wirkung entfalten. Wir zeigen dir zum Beispiel, warum Leadership mehr ist als die Aufgabe einzelner Führungskräfte, wie Arbeit gut durch die Organisation fließen kann und warum es nicht die eine richtige Struktur gibt, sondern die passende für die jeweilige Aufgabe. ATLAS ist unabhängig von Branche und Art der Arbeit und lässt sich überall dort anwenden, wo Wissensarbeit in mehreren Teams stattfindet.

Vorwissen brauchst du keins. Bring gern deine Fragen und Beispiele aus deinem Alltag mit.

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