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Webinar: Hinter der Rolle - Führung verstehen aus traumasensibler Perspektive
Dieses Impulswebinar beleuchtet, wie unbewusste psychodynamische Muster das Führungsverhalten prägen – jenseits klassischer Fürsorgeperspektiven.
Die Debatte um „traumasensibles Führen“ fokussiert bislang vor allem auf verletzliche Mitarbeitende – mit der Aufforderung an Führungskräfte, besonders einfühlsam, achtsam und sicherheitsgebend zu agieren. Was dabei oft übersehen wird: Auch Führungskräfte selbst handeln nicht im luftleeren Raum. Sie bringen eigene Prägungen, alte Beziehungsmuster und Schutzstrategien mit – und genau diese wirken unbewusst in ihre Rolle hinein.
Dieses Webinar nimmt eine andere Perspektive ein: Nicht „Wie gehe ich mit traumatisierten Mitarbeitenden um?“, sondern: „Wie beeinflussen unbewusste psychodynamische Muster das eigene Führungsverhalten?“
Denn: Wer in der Führungsrolle dauerhaft zwischen Erwartungen, Ambivalenzen und Drucksituationen vermitteln muss, gerät unweigerlich auch in Kontakt mit eigenen inneren Spannungen – etwa aus früheren Bindungserfahrungen, erlernten Bewältigungsstrategien oder normativen Selbstansprüchen.
Wir widmen uns unter anderem diesen Fragen:

  • Was bedeutet „traumasensibles Führen“ jenseits der Fürsorge für andere?

  • Warum reicht es nicht aus, Führung auf Verhalten oder Haltung zu reduzieren?

  • Welche psychodynamischen Muster bringen Führungskräfte häufig (unbewusst) mit?

  • Wie prägen alte Schutzstrategien das Rollenerleben?

  • Warum sind eine klare Rollenklärung und Selbstregulation zentrale Führungsressourcen?

  • Und: Impulse zur Reflexion - Was bedeutet das für Personalentwicklung und Begleitung von Führungskräften?

Dieses Webinar richtet sich an Führungskräfte aber auch Personalverantwortliche, OE-Fachkräfte, interne Coaches und HR Business Partner:innen, die Führungsverantwortliche professionell begleiten – und die bereit sind, den Blick auf Führung um eine wichtige Dimension zu erweitern.
Du kennst jemanden, für den oder die das Thema Beratungsauftrag interessant sein könnte? Dann gib den Hinweis gerne weiter!
Die Teilnahme ist kostenlos – erforderlich ist nur Neugier und Lust auf Austausch.
Hier geht's zum Teams Event - eine Anmeldung ist für die Teilnahme erforderlich: https://events.teams.microsoft.com/event/90bbae04-a286-4738-a1b3-efffe6830316@ca02d182-8ffc-4dba-852a-cc18e95c4aa9
Wir freuen uns auf dich!

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