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Harvard Business Reviewのエッセイを読む #9 【英語で★】◆Check out Harvard Business Review

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Risa S. and Katsutoshi H.
Harvard Business Reviewのエッセイを読む #9 【英語で★】◆Check out Harvard Business Review

Details

【今回のビジネスエッセイ】
What Makes Some People More Productive Than Others
『生産性の違いはどこから生まれる?』

https://hbr.org/2019/03/what-makes-some-people-more-productive-than-others

https://docs.google.com/document/d/19d1BnKLp35RR2bYkCQl6S-Hz_pfUXS1jVyv9zmJhK-g/edit?usp=sharing

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Harvard Business Review(英語)https://hbr.org/most-popular
の人気エッセイを読んで一緒に勉強しましょう!

いま Harvard Business Review で何が話題になっているのか?
最近の経営学は経済学中心から、心理学(脳科学)、社会学(ネットワーク理論)などに広がりを見せており、興味深いです。
英語でHBR(Web版)の記事を読み、英語力と情報力をアップさせましょう!
*一番下にこれまでの内容があります。

◆イベントの流れ

  • 参加者が順番に読んで日本語に訳してみます。(中高の英語の授業みたいな感じ!?)
  • 1回で1つの記事を読みます。
  • 難しい等の理由で3回(目安)までパスOK
    (難しいところは、誰かが自然に助けてくれるはず!)
  • 読み終わったら記事についての意見交換をしましょう!
    (趣旨を失わない程度にリラックスできる会にしたいです。)

*みんなで知識を共有し合う【江戸時代の「会読」スタイル】!
https://kotobank.jp/word/%E4%BC%9A%E8%AA%AD-458172

目標は

  • 一文ずつ丁寧に読んでいく
  • 1人学習だと飛ばしてしまうような専門用語も可能な限りしっかり訳す
    難しいときはお互いフォローし合いましょう。

記事選びと司会はファシリテーターが行います。

◆英語のレベルなど

  • 参加する方の英語のレベルは問いません。難しい場合は無理なくがんばりましょう。

  • 予習をしてくるのも良いかもしれません。

  • マネジメントの知識は無くて大丈夫です。参加者の皆さんのそれぞれ違う経験や知識がこの会の財産です。論文ではなくエッセイなので、柔らかい感じです。

◆持ち物
スマホでもタブレットでもPCでも、なにかネットにつないでサイトが見れるものをお持ちください。Wifiは店にあります。

◆参加費
なし。カフェでワンドリンクオーダーのみお願いします。

◆アクセス:http://tomosu-lab.com/access-2
入り口が分からないという方が多いので、↑ご覧ください。

◆月に1回くらいの開催目標です。一回完結方式。

◆最小開催人数2名(初めての方ももちろん歓迎)

◆これまでの内容
#8 2019年10月24日
Research: Women Score Higher Than Men in Most Leadership Skills
『調査:ほとんどのリーダーシップのスキルにおいて、女性は男性を上回る』【ダイバーシティ】
https://hbr.org/2019/06/research-women-score-higher-than-men-in-most-leadership-skills

#7 2019年8月22日
How Leaders Can Open Up to Their Teams Without Oversharing 【リーダーシップ】
https://hbr.org/2019/02/how-leaders-can-open-up-to-their-teams-without-oversharing

#6 2019年7月11日
[Special]'You've got to find what you love,' Jobs says 【スティーブ・ジョブズ】
https://news.stanford.edu/2005/06/14/jobs-061505/

#5 2019年6月20日
Why You Should Have (at Least) Two Careers 【働き方】
https://hbr.org/2017/04/why-you-should-have-at-least-two-careers

#4 2019年5月16日
The Rapid Growth of Digital Business in Africa 【新興市場】
https://hbr.org/2019/04/the-rapid-growth-of-digital-business-in-africa

#3 2019年4月18日
Digital Transformation Is Not About Technology 【組織改編】
https://hbr.org/2019/03/digital-transformation-is-not-about-technology

#2 2019年3月15日
What the Wine Industry Understands About Connecting with Consumers 【マーケティング】
https://hbr.org/2019/03/what-the-u-s-wine-industry-understands-about-connecting-with-customers

#1 2019年2月13日
How to Make Friends in a New City 【ネットワーク理論】
https://hbr.org/2019/01/how-to-make-friends-in-a-new-city

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