4. Leadership Meetup Budapest - Online kiadás

A 4. meetup online formában érkezik, Felhő, avagy Hodicska Gergely (Bitrise) fog arról beszélni, hogy szerinte milyen egy jó céges/engineering kultúra.

▫️ ▫️ ▫️ ▫️ ▫️ ▫️ ▫️ ▫️ ▫️

🎉 A meetup szempontjából rendhagyó, egyébként egyre inkább megszokott módon, online konferenciahívás formátumában folytatódik a Leadership Meetup Budapest.

🕙 18.30-kor indul a hívás, pár percet várunk amíg mindenki megérkezik, és utána kezdődik is a beszélgetés Felhővel.

Az eseményhez Zoomon keresztül tudtok csatlakozni:

https://us02web.zoom.us/j/88148839065?pwd=YThsNUc5TElQWUU1cUxrMnc0b25EUT09

Jelszó: leadership

▫️ ▫️ ▫️ ▫️ ▫️ ▫️ ▫️ ▫️ ▫️

🙂 Hodicska Gergely "Felhő"
💼 VP of Engineering @ Bitrise
🎙️ Milyen egy jó céges/engineering kultúra?

Szeretek rendszereket összerakni és optimalizálni, valamint tanulni és új összefüggéseket felfedezni. Fejlesztőként is ezt csináltam (pl. a világ 30. legforgalmasabb webolda vagy a legnagyobb live stream szolgáltatása esetén), és egy jó ideje most már vezetőként is ezt teszem. Fontos számomra a folyamatos fejlődés, és az, hogy egy olyan környezetet tudjak létrehozni, ahol mindenkinek van tere nőni, és kiteljesíteni a benne lévő potenciált. Szeretem, amikor az együttműködés arra a szintre jut, ahol az egész már több mint a részek együtt, és ha olyan a kultúra, hogy csak az számít, hogy ki mit tesz hozzá ehhez az egészhez, nem pedig az, hogy ki az adott illető.

Korábban a Ustream fejlesztési vezetője voltam, most pedig a Bitrise fejlesztését vezetem, és azon dolgozom, hogy mind a fejlesztő csapatunk, de mind az egész cég egy igazi tanuló szervezetté váljon.

▫️ ▫️ ▫️ ▫️ ▫️ ▫️ ▫️ ▫️ ▫️

Ha kíváncsi voltál, hogy milyen lehetett egy culture onboarding a Ustreamnél vagy csak úgy általában érdekel, hogy Felhő szerint milyen egy jó céges/engineering kultúra, mi az, amit a Bitrise-nál is építünk, akkor csatlakozz be hozzánk az online meetupra!