“Desescalar para avanzar” - Menos estructura, mayor innovación, más humanidad.

Como sociedad estamos viviendo grandes desafíos que también impactan al mundo del trabajo. Las empresas, al crecer, se vuelven cada vez más complejas, enfrentan dificultades para adaptarse rápidamente al mercado y, al mismo tiempo, corren el riesgo de perder su humanidad.

Lo que empezó como una startup vibrante ahora es desalineamiento, falta de accountabilty, clientes esperando, dificultad para innovar, personas tratadas como números, desmotivación, …

Pero toda crisis puede ser una oportunidad de transformación.

Un grupo de especialistas con más de 20 años de experiencia en cambio organizativo y cultural propone abrir un espacio de descubrimiento colectivo para repensar cómo trabajamos y lideramos. Contaremos con:

• Jasmina Nikolic, PhD - Education & government.
• Xavier Albaladejo - Transformation strategy & complexity management.
• Alaide Sipahí Dantas, PhD - Change management & people development.

En esta sesión exploraremos tendencias como el desescalado organizativo (para conseguir colaboración real y “zero customer distance”) ligado con el humanismo empresarial (con impacto también fuera de la empresa) y el poder de la agency, con ejemplos reales de organizaciones que ya están transformando su manera de operar.

Esta sesión es para ti si eres fundador, CEO o Director y quieres conocer otras posibilidades organizativas, poniendo el centro también en las personas.

Porque si las empresas cambian, también puede cambiar el mundo.

[Muchas gracias a NETMIND por la cesión de sus instalaciones]