Liberating Structures meets Vielfalter Serious Game

Was ist Vielfalter?
Vielfalter ist ein Serious Game, das Macht und (Un)Gerechtigkeit erlebbar macht. Dadurch werden komplexe Themen für die gute Zusammenarbeit besprechbar.
Wer kennt es nicht – manche Themen lösen schnell Widerstände, Anschuldigungen oder Schutzmauern aus. Weil das wenig hilfreich ist, ist Vielfalter entstanden. Das Serious Game ermöglicht es, Macht- und Gerechtigkeitsdynamiken spielerisch zu erleben und eröffnet dadurch
offene Reflexionsräume über Privilegien, Konflikte, Entscheidungsprozesse, Hierarchien, Ressourcenverteilung, psychologische Sicherheit, Fairness, Zugehörigkeit, Mitspracherechte und vielem mehr. Damit können dynamische Prozesse mit mehr Leichtigkeit angegangen werden.

Wofür ist das Serious Game geeignet?
* Für die nachhaltige Teamentwicklung, wenn der Sand im Getriebe schwer greifbar ist.
* Für Diversity-Trainings, wenn die erlebnisbasierte Sensibilisierung im Vordergrund steht.
* Für Führungskräfteworkshops, wenn ein gemeinsames Verständnis für Machtstrukturen und der eigene Beitrag für eine gute Zusammenarbeit geschärft werden soll.
Das klingt interessant? Dann komm zum Meetup und erlebe es selbst. :-) Und natürlich nutzen wir auch Liberating Structures.
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Ab 18:00 Uhr öffnen wir die Türen – komm an und vernetze dich.
Um 18:15 Uhr werden wir euch durch mehrere Runden Vielfalter moderieren.
Ab 20 Uhr räumen wir die Spieltische ab, stehen aber gerne noch für Fragen zur Verfügung.
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Das Meetup findet in den Räumen von Pixolith statt.
Es sind keine Vorerfahrungen notwendig.
Das Serious Game eignet sich für Menschen ab 11 Jahren.
Bring gerne interessierte Menschen mit. Da die Anzahl der Mitspielenden begrenzt ist, melde dich/euch bitte verbindlich an/ab.
Wir freuen uns auf dich. Let`s play and change the game!
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Über uns:
Geli bringt die Themen New Work, New Learning und Diversity zusammen. Vielfalter hat sie entwickelt, um in der Begleitung von Teams und Führungskräften komplexe Themen erleb- und besprechbar zu machen. Zum Vielfalter Serious Game bietet sie Train the Trainer Ausbildungen und Sensibilisierungstrainings an.
Heinz verbindet als systemischer Coach und Haltungsentwickler Serious Games in Veränderungsprozessen und Kulturexpeditionen in Organisationen und macht damit Themen rund um psychologische Sicherheit und Vertrauen erlebbar.
Laurent steht voll und ganz für Diversity, Equity und Inclusion. Gemeinsam mit Geli gestaltet er die Vielfalter Train the Trainer Ausbildung und bietet bedarfsgerechte Sensibilisierungstrainings an.
Ulrike hat vor mehr als fünf Jahren die Liberating Structures Usergroup Düsseldorf gegründet. Sie ist Agilistin, Coach (DBVC) und Facilitator. Sie begleitet Menschen in Ihrer Persönlichkeitsentwicklung, enabled Organisationen, Führungskräfte und Teams auf ihrem Weg der Agilität.
Ulrike und Heinz bieten ebenfalls Vielfalter-Workshops für die Teambegleitung an.