Reimaginando org: Tribal Leadership-Evolución de la organización y comunicación

Toda empresa y toda organización es una tribu, o si es lo suficientemente grande, una tribu de tribus. Son grupos de personas en los que todos conocen a alguien más, o al menos saben de todos los demás.

Y algo más importante: Las tribus son más poderosas que los equipos.

Gracias a un riguroso estudio de ocho años con aproximadamente 24,000 personas en más de dos docenas de corporaciones, Tribal Leadership ayuda a los líderes a evaluar la cultura tribal de su organización en una escala de uno a cinco y luego implementar herramientas específicas para elevar la cultura al siguiente nivel.

Bárbara, Marta y Flavio los invitamos a recorrer la experiencia de cómo la comunicación puede ser la palanca para impulsar esa evolución cultural en tu organización.