Staff engineers, responsabilidad o retiro dorado? Mesa redonda

Muchas empresas de software, especialmente USA, tienen escalas muy claras de progreso tanto para individual contributors como managers. Junior, senior, staff, principal, distinguished. O manager, senior manager, director, VP y Senior VP Tenemos claro lo que es un Staff? Y más importante todavía, estamos de acuerdo con ese planteamiento en nuestros equipos ?

Realizaremos una intro (basada en lo que cuenta el libro Staff Engineer más algo de experiencia propia) y abriremos debate para comprender mejor el tema entre todos.

Para ello vamos a intentar hacer una mesa redonda virtual (a ver que tal sale), para ello los que queráis participar hablando podréis conectar en un enlace de Stramyard que pondremos en breve.

Estaremos moderando para intentar que no se descontrole, pero en todo caso, lo emitiremos online via Youtube