M3.0 en pratique : Complexity Thinking

(version française - See English version below)
Apprendre à faire face à la complexité est un impératif pour tout manager dans un monde VUCA !

Une organisation est un système adaptatif complexe, parce qu'elle se compose de parties (personnes) qui forment un système (organisation) qui montre un comportement complexe tout en s'adaptant à un environnement changeant.

Il n'y a pas de lois pour faire face au changement, à l'incertitude et à la complexité, mais nous avons un jeu qui peut vous aider à découvrir et à discuter activement les huit guidelines de Management 3.0 Complexity Thinking.

La session sera largement interactive et participative.

Plus d'information sur les guidelines de Management 3.0 Complexity Thinking sur le site officiel : https://management30.com/modules/complexity-thinking/

-------- English version ---------
Learning how to deal with complexity is a must for every manager in a VUCA World!

An organization is a complex adaptive system, because it consists of parts (people) that form a system (organization), which shows complex behavior while it keeps adapting to a changing environment.

There are no laws for dealing with change, uncertainty and complexity but we have a Complexity Game that can help you discover and discuss actively the eight guidelines of Management 3.0 Complexity Thinking.

The session will be highly interactive and participatory.

More information on the Management 3.0 Complexity Thinking Guidelines on the official website: https://management30.com/modules/complexity-thinking/