Name: Management: Nuevas estrategias de personas en periodos de incertidumbre
Start: 2023-04-18T18:30:00+02:00
End: 2023-04-18T21:00:00+02:00
Location: C/ de Provença, 339

*InnoIT Consulting*, junto a *hired!bcn* y *LinkedIn* estamos encantados de invitaros a nuestra mesa redonda el próximo **martes 18 de abril a las 18:30h en Barcelona.**

*Nuevas estrategias de personas en periodos de incertidumbre*, mesa redonda insights de Holaluz/ Amenitiz / Ocado Technology

**RESUMEN**

Contaremos con tres grandes ponentes, de las compañías ***Holaluz*, *Amenitiz* y *Ocado Technology***. *VP* y *Head Of People* que compartirán su opinión y consejos para hacer frente al contexto actual, para lograr una gestión eficaz.

* Durante la pandemia aparecieron: el trabajo híbrido y remoto, nuevas formas de comunicación, ¿Las empresas han aprendido sobre ello y ahora actúan de forma más ágil?
* Retos actuales debido a *hiring freeze*, cómo nos preparamos para el futuro.
* ¿Cómo aseguras que la diversidad y la inclusión, cultura, *engagement*, experiencia de empleado sigan siendo una prioridad durante una "congelación de contratación"?

**Abordaremos estos y más temas** en una hora de reunión y después pasaremos a las preguntas y respuestas y al networking. Por supuesto, con comida y bebida.

¡Te esperamos!

**CUANDO:** martes 18 de abril, a las 18:30h (1h meetup & 1,5h networking)
**DÓNDE:** “Aticco Verdaguer", C/ de Provença, 339, Barcelona
**MODERADOR**: Daniel Martos – Coorganizador de hired!bcn [https://www.linkedin.com/in/danimartos/](https://www.linkedin.com/in/danimartos/)
**IDIOMA:** español

Puedes compartir esta invitación a todos tus contactos.

*InnoIT Consulting*, *hired!bcn* y *LinkedIn*

Luis Campos

Jerome GIRARD

Meetup de InnoIT Consulting en Barcelona

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Para acceder al edificio por favor indica tu nombre completo y DNI (solo para el acceso al edificio, no se guarda)

* **Jordi Medina, VP of Technlogy en Holaluz.com**

([https://www.linkedin.com/in/jmedinafruitos](https://www.linkedin.com/in/jmedinafruitos/))

Durante las dos últimas décadas, mi trabajo se ha visto impulsado por mi pasión por las personas, las organizaciones y la tecnología. Como líder tecnológico experimentado, he perfeccionado mis habilidades en la creación e implementación de soluciones innovadoras que impulsan el éxito empresarial.Partiendo de la humildad y la profesionalidad, me esfuerzo por crear conexiones significativas con los que me rodean mientras establezco el estándar de excelencia en el liderazgo tecnológico.

Estoy profundamente comprometido a tener un impacto positivo en el mundo y me siento afortunado de tener la oportunidad de hacerlo como miembro del equipo de Holaluz. A través de mi trabajo, y una de mis pasiones, me entusiasma contribuir a un futuro más sostenible para todos.

* **Marcos Morea, Head Of People en Amenitiz**

([https://www.linkedin.com/in/marcosmorea/](https://www.linkedin.com/in/marcosmorea/))

More than 10 years of experience working in the People side of business, with seven years in executive search, two years as People Business Partner and since then leading the People function in high growth environments. After living most of my life in Argentina, I’m really excited to be part of the international community here in Barcelona and taking the chance to learn a bunch from other cultures. 

I favor companies where people can be their best self and work together to tackle business challenges. As a people leader I strive to have the team both very connected to the teams and the business to anticipate needs and shape strategies to achieve common goals. I’m currently leading the People function at Amenitiz, an All-in-one SaaS platform empowering independent hoteliers all over Europe. 

* **Marta López, Head of People Partnering EMEA en Ocado Technology**

([https://www.linkedin.com/in/martalopezlopez/](https://www.linkedin.com/in/martalopezlopez/))

Passionate People leader with well rounded expertise across Human Resources. Over the last decade a grew from a doer to a global leader, learning the Do’s and Dont’s whilst growing Tech businesses and building the company culture along with the Business Leaders. Always hands-on and passionate about new approaches to attract exceptional talent, maintain the core values and encourage a positive, inclusive and transparent team environment. I have experienced the thrill of fast growth startups and global matrix organizations, fuelling my energy and passion with the inspiration I get from the ambitious and brilliant People I work with.

I am currently leading the People Function in EMEA for Ocado Technology, whilst in my spare time I Co-organise hiredbcn, the Talent Acquisition Conference in Barcelona.

Management: Nuevas estrategias de personas en periodos de incertidumbre

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