Was ist das, Agile HR?

Agilität gibt es seit über 20 Jahren! IT-Abteilungen auf der ganzen Welt sind zu interaktiven und stufenweisen Arbeitsweisen übergegangen, die auf der Zusammenarbeit mit Kunden basieren und eine frühzeitige Wertschöpfung anstreben. Agilität ist in modernen Organisationen keine Option mehr: Das größte Hindernis ist nicht die Notwendigkeit besserer Methoden, es gibt bereits empirische Belege für die erheblichen Vorteile bei der Einführung von Agilität.

Unsere größte Herausforderung ist die Tatsache, dass eine agile IT nicht genug ist! Wir müssen dringend schlanke, agile Unternehmen fördern, in denen die gesamte Organisation diese Methoden anwendet, einschließlich Finanzen, Buchhaltung, Patente, Recht… und ja, HR-Funktionen!
In diesem Webinar werden Almudena Rodriguez Pardo und Stefanie Setz uns genau anschauen, Wie sich HR die Agile und Lean Prinzipien zu Nutze machen kann, um als Teil einer agilen Organisation, effektiver und effizienter zu arbeiten. Wir werden über unsere Erfahrungen mit Bonussen und Belohnungen sprechen und darüber, wie die agilen Methoden Herausforderungen, wie Mitarbeiterbeurteilungen und Karriereentwicklung begegnen.