Innovative Women

Liebe Frauen,

wir möchten euch ganz herzlich zum Paneltalk am 5. Juni 2025 einladen. Ob Familienbetrieb, externe Unternehmensnachfolge oder Führungswechsel: Immer mehr Frauen übernehmen Verantwortung und prägen Führungskultur neu. Wie lassen sich Tradition und Innovation verbinden? Wie gelingt generationsübergreifende Führung? Wir sprechen mit Luisa Mannsperger und Lina Elsner über ihre persönliche Geschichten, Herausforderungen, Momente des Scheiterns und Wege zum Erfolg und laden euch herzlich ein, auch eure Fragen und Erfahrungen einzubringen.

Deutschland befindet sich mitten in einem bedeutenden Generationenwechsel und Wandel in der Führungskultur: Bis 2026 suchen rund 190.000 kleine und mittelständische Unternehmen eine geeignete Nachfolge, während gleichzeitig immer mehr Führungspositionen außerhalb traditioneller Nachfolge-szenarien besetzt werden müssen. Gerade für Frauen ergeben sich dadurch zahlreiche Chancen, in verantwortungsvolle Führungsrollen zu treten und maßgeblich die Zukunft von Unternehmen aktiv mitzugestalten. Doch wie gelingt eine authentische, erfolgreiche Führung zwischen unterschiedlichen Generationen und Erwartungen? Genau darüber möchten wir am 5. Juni im Innovation Space der büroform GmbH in Stuttgart mit Luisa und Lina diskutieren, die den Mut haben, ihren eigenen Weg zu gehen.

Luisa Mannsperger ist Innenarchitektin und Nachfolgerin eines Planungs- und Beratungsunternehmens für Objektsanierung sowie einer Schreinerei in dritter Generation. Seit über zweieinhalb Jahren befindet sich Luisa aktiv im Prozess der Unternehmensnachfolge. Ihre wichtigste Botschaft lautet: „Gebt euch die Zeit, die ihr braucht. Seid nicht zu selbstkritisch. Setzt euch hohe Ziele, aber macht euch nicht unnötig Druck. Es ist völlig okay, nicht alles zu wissen und auch Fehler zu machen.“ Luisa berichtet offen über ihre Herausforderungen: das Führen erfahrener, älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Erwartungen von langjährigen Kunden, die Führung als junge Frau, die spezielle Dynamik als Tochter des Unternehmers und die Kommunikation zwischen den Generationen – insbesondere zwischen Vater und Tochter.

Lina Elsner ist Geschäftsführerin der Elsner Elektronik GmbH, einem familiengeführten Unternehmen für intelligente Gebäudeautomation. Gemeinsam mit ihrem Bruder bildet sie die zweite Generation an der Unternehmensspitze, mit dem Anspruch, Bewährtes weiterzuentwickeln und Neues mutig zu gestalten. Lina verantwortet Finanzen, Controlling und Personal und treibt eine Unternehmenskultur voran, die auf Offenheit, Entwicklung und Vertrauen basiert. Sie steht für einen modernen Mittelstand, der Innovation, Familienwerte und unternehmerischen Mut vereint.

Datum: Donnerstag, 5. Juni 2025, Einlass ab 19 Uhr, Start 19.30 Uhr
Location: Innovation Space Stuttgart, Paulinenstraße 51, 70178 Stuttgart

Für Essen und Getränke ist wie immer gesorgt :)