Vom Ich zum Wir: Gruppenlernen in Lernökosystemen bei HelloFresh
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Wie können wir Lernkultur, Leadership und Gruppenlernen so verbinden, dass Lernen nicht nur passiert – sondern im Alltag lebendig wird?
In unserer Brainfood-Session schauen auf ein Gruppenformat aus der Praxis bei HelloFresh, wo Kollaboration und Wissensaustausch im Mittelpunkt steht. Gemeinsam mit Julia Pfleiderer, Senior Learning & Development Business Partner bei HelloFresh SE gibt Dora Hormes von QualityMinds Einblick in die praktische Umsetzung von individuellem Lerncoaching, einem Gruppenlernformat und dessen Verankerung in die Organisation.
Was dich erwartet:
- Wie das Gruppenlernformat aufgebaut ist und welche Rolle reale Führungsherausforderungen darin spielen
- Wie individuelles Lerncoaching und kollektives Lernen zusammenwirken
- Wie das Format in die Organisation eingebettet wurde – und was es dafür gebraucht hat
- Welche Hürden es gab und was sich in der Praxis bewährt hat
Und wie immer ist auch diese Brainfood-Session sehr interaktiv. Nach einem kurzen Impuls von Julia & Dora liegt der Fokus auf Diskussion und Erfahrungsaustausch.
Sei dabei und bring deine Perspektive ein!
Wir freuen uns auf Dich & den einen inspirierenden Austausch.
Kerstin & Dora