HR Change Competence - Change Round Table 09. Nov. in München


Details
- Worum es geht
Wir bieten Ihnen eine Austauschplattform zu relevanten Themen im Change Management. Im November legen wir den Fokus auf das Thema „HR Change Competence“.
Die Digitalisierung schreitet in allen Lebensbereichen voran und verändert Menschen und Märkte gleichermaßen. Sie erzeugt permanenten Wandel, in einer nie dagewesenen Geschwindigkeit.
Agiles Vorgehen wiederum bedeutet bereichsübergreifendes Arbeiten in kleinen Teams, kurze Projektzyklen, team-autonomes Entscheiden, permanentes Lernen, Zulassen von Fehlern, virtuelles Führen und viele weitere Veränderungen.
Was können Unternehmen und Führungskräfte tun, um mit der zunehmenden Zahl der Veränderungen, steigender Komplexität und Geschwindigkeit sowie der zunehmenden Unberechenbarkeit der globalisierten Welt, erfolgreich umzugehen und gleichzeitig die Organisation und ihre Mitarbeiter darauf vorzubereiten und zu begleiten?
Wie kann HR hier weiterhelfen, seine Change Competence zielgerichtet und gewinnbringend einsetzen und ausbauen?
- Der Change Round Table …
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ist eine exklusive Plattform zum branchenübergreifenden Austausch von Erfahrungen, Ideen und Lösungsansätzen
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findet in regelmäßigen Abständen bundesweit statt, im Idealfall am Standort eines beteiligten Unternehmens
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fokussiert aktuelle und relevante Themen aus dem Themenfeld Change Management
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thematisiert die Herausforderungen, vor denen Unternehmen stehen, angesichts massiver und disruptiver Veränderungen von Märkten, Technologien sowie Gesellschaften und Arbeitsweisen
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ist die Gelegenheit für Führungskräfte, eigene Themen und Problemstellungen in einem sehr vertraulichen Rahmen zur Diskussion zu stellen (Wettbewerbssituationen werden vermieden)
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hat den Anspruch, ein vertrauensvolles Netzwerk mit „Querdenkern“ und Praktikern zum regelmäßigen Austausch zu bilden
- Agenda
Im moderierten Change Round Table sind folgende Punkte vorgesehen:
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Kurze Vorstellung der Teilnehmer und Erwartungen an den Roudn Table
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Moderierte Erarbeitung eines gemeinsames Verständnisses
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Best Practice Austausch; bitte dazu Projekte (1-2 Slides mitbringen) + Frage an die Gruppe
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Erfahrungsbericht der Tiba zur Change Qualifzierung
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Diskussion: Verantwortungen und Aufgaben des HR Bereiches
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Abschluss, Feedback
- Teilnehmerkreis
Mit diesem branchenübergreifenden Gedanken- und Erfahrungsaustausch wenden wir uns an Führungskräfte im HR-Bereich, Strategie- und Organisationsentwickler, erfahrene HR Mitarbeiter, Projekt- und Change-Manager und PMO-Leiter, die Verantwortung für Veränderungen in der Organisation tragen oder maßgeblich unterstützen.
- Teilnahmebedingungen
Für Ihre Teilnahme fallen keine Kosten an. Der Veranstalter fungiert als Moderator. Bitte beachten Sie, dass es sich um einen Best Practice Austausch handelt, für den jeder Teilnehmer seine Erfahrungen im jeweiligen Fachbereich mitbringt.
- Termin und Location
- November 2017 in München
H4 Hotel München Messe, Konrad-Zuse-Platz 14
19:00-21:00 Uhr
- Anmeldung
Bitte melden Sie sich frühzeitig zum Round Table an. Da wir großen Wert auf einen vertrauensvollen Austausch legen, ist die die Anzahl der Teilnehmer auf 15 Personen begrenzt ist. Die Veranstaltung ist für Sie kostenfrei. Ihre Anmeldung ist nur nach Bestätigung gültig.
- Anmeldung nur über dieses E-Mail Adresse -
Haben Sie Fragen, sprechen Sie uns gerne an.
Tiba Managementberatung GmbH
Elsenheimerstr. 47a
80687 München
change@tiba.de
http://www.tiba.de

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