What we’re about
Das anerkannte Forum für Themen rund um NEW Work – Unser Motto: „Machen!“
Warum NEW Work?
Weil uns die Ansätze immer wieder überzeugen, die Erfahrungen Mut machen, weil wir uns selber und die Themen in unseren Meetups weiterentwickeln wollen.
Wir sind ein engagiertes, gemischtes Gründerteam, das bereits positive Erfahrungen mit Meetups gesammelt hat. Und eines, das jeden, der dabei sein und mitmachen will, gern begrüßt und unterstützt. Nur mal zum Schnuppern oder auch regelmäßig.
Was treibt uns an?
· Unser Anspruch nach Qualität.
· Wir suchen die Herausforderungen.
· Wir wünschen uns konstruktive Reibung, denn nur so können wir uns entwickeln.
· Leidenschaft bringen wir mit.
Wer kommt?
Unternehmer, Studenten, Manager, Mitarbeiter, Führungskräfte, Personalentwickler, CxOs, Berater, Coaches, kreative Köpfe, Traditionsbewusste, Kritiker, al gens und wer möchte.
Wie läuft es ab?
Wir starten mit einem kurzen Input, einem aktuellen, spannenden Thema (Vortrag, Film, Buchbesprechung oder mal ganz anders), maximal 30 Minuten mit anschließendem Austausch.
Danach gestalten die Teilnehmer mehrere Sessions mit ihren eigenen Themen selbst. Auf Wunsch übernehmen wir auch die Moderation. Es können Fallbeispiele eingebracht, Konzepte (kontrovers) diskutiert, gemeinsame Projekte angestoßen werden – und einiges mehr. Ausprobieren!
Unser Ziel ist letztlich konkreten Output zu generieren, nicht nur mal nett drüber gesprochen zu haben.
Und was bedeutet NEW Work denn - und wofür steht das + ?
Eine neue Arbeitswelt braucht Flexibilität (effektives und situationsgebundenes Arbeiten, Home Office und Kinderbetreuung und mehr), demokratische Führungskulturen (flachere Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Eigenverantwortung der Mitarbeiter und mehr), Agilität (Strukturen und Prozesse sind gestaltbar), Digitalisierung, mehr Individualität und neue Bürokonzepte.
Wir suchen nach konkreten Ideen, Tools, Werkzeugen, Methoden, Haltungen, praktizierten Erfahrungen. Es geht um Organisations- und Arbeitsformen, um lean, agil, Stand-Ups, crossfunktionale Teams, Kanban, Retrospektiven, peer groups, Transparenz, Vertrauen …
Das + steht für unseren Anspruch, mehr als üblich zu bieten und zu bewegen. Von daher retrospektieren wir uns auch regelmäßig selbst.
Und wir wollen uns nicht auf „work“ beschränken, wenn es auch darüber hinaus spannende und bedeutende Themen gibt.
Die Meetups sind kostenfrei. Damit wir um die Uhrzeit aber nicht verhungern, starten wir einen Versuch mit fingerfood und einem lockeren Beitrag von € 5 pro Person.
Die Gründer
André Claaßen
Andrea Kaminski
Andreas Christiani
Claudia Strzelecki
Dagmar Groß-Böker
Daniela Möllmann
Ferdinand Grah
Jens Frehse
Jutta Häuser
Laura Nierle
Martin Vogdt
Matthias Kuchem
Prof. Dr. Monika Burg
