Konflikte als Lern- und Entwicklungschance begreifen

Konflikte gehören zum Arbeitsalltag dazu und können uns wesentlich voranbringen, wenn sie bewusst angenommen und gelöst werden. Sie sind Hinweise auf einen Veränderungsbedarf und eine Chance zur Weiterentwicklung. Daher lohnt es sich, dem souveränen Umgang mit Konflikten im Unternehmen und im Team Zeit zu widmen. Ein bewusster Umgang mit unseren Konfliktmustern lässt uns alle lernen, konstruktiv und lösend an Konflikten zu arbeiten und daran zu wachsen.

In diesem Meetup wollen wir Wege aufzeigen, wie ein sinnhafter und ressourcenstärkender Umgang mit Konflikten aus Sicht von Mitarbeitern, Personalbereichen und Geschäftsführung gelingt.
Begleitet wird der Abend von Silke Krawetzke, Expertin für Mediation, Coaching und Training in den Bereichen Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Teamentwicklung: https://www.krawetzke-coaching.de.

Das Meetup ist für dich richtig, wenn du über das Thema reflektieren möchtest, einen konstruktiven Umgang entwickeln und dich mit anderen dazu austauschen möchtest.