
About us
Bienvenue dans ce groupe,
Ce groupe s'adresse à des personnes de tous les âges ayant un souhait d'orientation ou de reconversion professionnelle pour aller vers des métiers qui ont un avenir, sans renoncer à leur motivation individuelle.
Consultante senior dans des projets d'innovation à l'intersection de la formation, de l'emploi et de l'insertion depuis de nombreuses années, je fais naturellement une veille permanente sur l'avenir du monde du travail. Je travaille avec des particuliers et avec des établissements, car la connaissance des deux se nourrit réciproquement.
Je propose des ateliers en groupe et des séances individuelles fondés sur une pédagogie qui favorise l'engagement et la motivation.
Pourquoi je travaille sur l'engagement et la motivation ?
"Dans un avenir incertain" (on entend si souvent ce terme qu'il devient presque un concept abstrait qui perd sa gravité), il est important d'identifier son ancrage, d'avoir une vision, de se tenir à quelque chose et d'être en lien authentique.
Mon travail est inspiré par la Self-Determination Theory, l'une des théories majeures actuelles de la motivation (Deci & Ryan). Je m'appuie sur ces travaux depuis plus de 20 ans.
### Mes qualifications
🎓 Mastère en pédagogie pour adultes (2004)
Spécialisation : psychologie de la motivation
(notamment les théories de l’autodétermination)
🎓 Master en management des ressources humaines (2010)
Spécialisation : Le retour sur investissement dans la formation
(impact de la motivation sur la performance et l’apprentissage)
📜 Formation : Conseillère en bilan de compétences (RNCP), sans mémoire (manque de temps)
📜 Formation : Tests psychométriques : Motivation, Vocation et Profil Pro2 (Central Test)
📜 Formation : Le formateur à l'ère de l'IA
💼 Plus de 20 ans d’expérience
Création de dispositifs de formation motivants et accompagnement de projets professionnels et entrepreneuriaux (dont des start-up et projet de cadres sup)
Conseil en évolution professionnelle et en insertion professionnelle
Accompagnement de Haut Potentiels (gestion de carrière en entreprise et profils neuroatypiques)
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