Zakaj dobri ljudje včasih slabo sodelujejo in skriti vzorci timske dinamike

Težave v sodelovanju pogosto niso posledica slabih ljudi, temveč nejasnih vlog, neizgovorjenih pričakovanj in avtomatskih odzivov, ki se pojavijo pod pritiskom. Delavnica raziskuje, kako nastajajo nesporazumi, prelaganje odgovornosti in neučinkovito sodelovanje ter kako lahko posamezniki in timi ustvarijo več jasnosti, zaupanja in usklajenosti pri delu. Udeleženci bodo skozi refleksijo in praktične primere prepoznavali skrite vzorce timske dinamike ter iskali načine za bolj učinkovito in odgovorno sodelovanje.
Glavni poudarki delavnice:

• kako nejasne vloge in pričakovanja vplivajo na delovanje tima
• prepoznavanje vzorcev, ki zmanjšujejo odgovornost in učinkovitost sodelovanja
• kako ustvariti več jasnosti, usklajenosti in zaupanja pri skupnem delu

Moderator delavnice je Marko Kostelec (https://www.linkedin.com/in/markokostelec/)