ONA en R para RRHH

🕸 El Organizational Network Analysis (ONA) permite estudiar las interrelaciones que se generan entre los sujetos que queremos analizar. Simplemente estamos hablando de un tipo de análisis sustentado en la teoría de grafos y que se remonta al año 1736.

👉 Los grafos son una forma de representar las relaciones que existen entre los sujetos de análisis. Dentro de las redes organizacionales las personas se representan por nodos y la relación que los conecta, los llamamos conexión o arista.

Te esperamos este sábado 22/10 a las 10 a.m (GMT-3) de la mano de Sergio Garcia Mora vamos a incursionar un poco más en estas redes!

Mientras tanto, completá y compartí la Encuesta KIWI de Sueldos de RH LATAM 2022 con este link bit.ly/kiwi2022.

Al participar de este evento deberás cumplir con nuestro código de conducta.

Este evento está auspiciado por R Consortium.