Panel: Salarios Transparentes - ejemplos de implementación

Uno de los pilares de la sociocracia es la transparencia. Hay pocas cosas que generan tanta vulnerabilidad como hablar de dinero, en especial de sueldos. Es por eso que uno de los patrones más difíciles de llevar a cabo es el de salarios transparentes.

En este panel entrevistaremos a personas de varias empresas que han implementado este patrón de diferentes maneras. Veremos cómo han llegado a ello, los beneficios y problemas que se han encontrado por el camino y sus recomendaciones para otros que estén interesados en seguir ese camino.

https://patterns.sociocracy30.org/transparent-salary.html

Esta sesión será útil tanto para los asiduos, como para los que no han podido venir antes ya que se llevarán una visión general y una idea de por dónde empezar a aplicar Sociocracia en su contexto.

Organiza: Adrian Perreau de Pinninck https://www.linkedin.com/in/eidrien

Comparten sus experiencia llevando a cabo una política de salarios transparentes:
Ariel Ber https://www.linkedin.com/in/ariel-ber-05438345/
Jorge Silva https://www.linkedin.com/in/jorge-silva-898a0810/
Alex Rios https://www.linkedin.com/in/arios/
Fernando Palomo García https://www.linkedin.com/in/fernando-palomo-garcia/
Mira Bangel https://www.linkedin.com/in/mirabangel/

Será una oportunidad de reencontrarnos y dar la bienvenida a los nuevos al grupo.
¡Te esperamos!

Keywords: Autogobernanza, gobernanza dinámica, futuro del trabajo, teal, agile, capitalismo consciente, salarios, transparencia