Skip to content

Використання Net Promoter Score для вимірювання лояльності працівників

Photo of Talentuch HR Community
Hosted By
Talentuch HR C.
Використання Net Promoter Score для вимірювання лояльності працівників

Details

Register via our website: https://www.talentuch.com/event-details/net-promoter-score-pokhodzhennya-ta-vikoristannya-dlya-vimiryuvannya-loyalnosti-pratsivnikiv

У сфері HR одвічним залишається питання: як виміряти те, що не можна побачити? Поведінку, ставлення, та настрій людей у команді не можна зважити чи прикласти до лінійки. То як дізнатися, чи справді працівники лояльні до компанії? І як це виміряти системно, а не інтуїтивно?

Однією з найпростіших і водночас ефективних методик є Employee Net Promoter Score (eNPS) — інструмент, який прийшов із маркетингу та дедалі активніше впроваджується в HR.

У цьому вебінарі Talentuch ми зосередимось на методі Employee Net Promoter Score — що це, що він вимірює, і як його адаптувати для роботи в HR. Експерт Ірина Когут навчить вас практично використовувати цей інструмент для вимірювання та підвищення лояльності працівників.

Після вебінару ви зможете:

1. Впровадити eNPS у вашу компанію:
- Побудувати систему оцінки залученості співробітників
- Інтегрувати eNPS у поточні HR-процеси
- Сформулювати правильне запитання і вибрати оптимальний формат опитування

2.Аналізувати результати:
- Інтерпретувати дані з урахуванням контексту
- Визначити зони росту та ризики в корпоративній культурі

3. Діяти на основі даних:
- Створити стратегії для підвищення лояльності та залучення
- Приймати обґрунтовані рішення замість спиратися на інтуїцію

Цей вебінар буде особливо корисним для: HR-фахівців, керівників команд і відділів, а також власників бізнесу, які хочуть краще розуміти своїх людей, підвищити рівень лояльності та зменшити плинність персоналу.

Our Speaker:
Ірина Когут — досвідчена HR спеціалістка з понад 12 роками роботи у HR, зокрема в ІТ сфері. Наразі Ірина очолює HR-відділ у Edvantis, але протягом своєї кар'єри вона займала посади People Partner та HR Business Partner, де впроваджувала структурний підхід до HR практик. Ірина має ступінь магістра соціології, тож системний і науковий підхід до людських взаємин - це її спеціалізація. Вона поєднує аналітичне мислення з глибоким розумінням людської поведінки в бізнесі, що так важливо у HR-практиках.

To enhance your experience, consider the following:

Connect with Us:

If you have any questions, don’t hesitate to reach out.
We look forward to seeing you soon!

Photo of San Francisco HR Community group
San Francisco HR Community
See more events
FREE