Name: Jobs-to-be-done - część 2 - strategia, segmenty klientów i roadmapa
Start: 2025-07-10T16:00:00+02:00
End: 2025-07-10T20:00:00+02:00

**Godzina:** 16:00 - 20:00 (przerwy \~10min/\~1h)
**Formuła:** Warsztat, Online, przez Zoom
**Cena:** 0,00 PLN
**Zapisy:** Dołącz do waiting listy na meetupie i wypełnij naszą ankietę ( https://forms.gle/99H2poPReZu9eVop8

**O warsztacie:**
Znasz joby klientów. Masz stworzone job mapy (co, kiedy i po co jest robione). Masz scoring (co ważne i jak dobrze/ źle jest robione).
I co dalej? Zapraszamy na kontynuację przygody naszej caseowej "firmy".
Czas przestać grzebać w danych i zacząć **podejmować decyzje, które bolą – i niosą wartość.**
Na tym warsztacie **wejdziesz w buty firmy, która spróbuje pracy według outcome driven innovation**.

**Zaczniemy tam, gdzie większość kończy;)**
\- scoring dla 3 jobów: rodzic\, szkoła\, kuchnia\.
\- masz dane\.
\- no właśnie\, i tu zaczyn się dopiero najciekawsza zabawa:\)

**Podczas warsztatu będziesz:**

* podejmować strategiczne decyzje
* segmentować klientów nie według person, tylko *problemów, które warto rozwiązać*
* wybierać, dla **kogo naprawdę warto budować produkt**
* mówić też, czego *nie robić*
* przekładać scoring na **hipotezy produktowe**
* i projektować roadmapę, która nie wygląda jak lista zebranych życzeń z działów

**Czego możesz oczekiwać od Rebelsów?**

* **Rzetelnego dobrania grupy warsztatowej:** Stawiamy na różnorodność doświadczeń i podobny poziom zrozumienia podejmowanej problematyki.
* **Informacji o zaproszeniu:** Zaproszenie na warsztat otrzymasz najpóźniej na kilka dni przed wydarzeniem. Zaproszenie będzie zawierało link na spotkanie. Zmęczyło nas wyklikiwanie Idziesz/Nie idziesz - dlatego nie otrzymasz aktualizacji na meetupie.
* **Atmosfery sprzyjającej przyrostowi wiedzy i uśmiechu:** Tym razem kawę, herbatę i przekąski musicie zapewnić sobie we własnym zakresie ;)

**Czego my potrzebujemy od Was?**

* **Punktualności:** Żeby nie mieć “obsuwy technicznej”.
* **Skupienia na warsztatach:** Otwartości i zaangażowania – to wy jesteście twórcami wartości.
* **Kamery:** on, podczas całego warsztatu
* **Dobrej sieci:** Z tramwaju, spaceru, wyjścia z kotem lub lemurem – nie pyknie.

**Opieka merytoryczna:** Rebelsi
**Cena:** 0.00PLN

Andrzej Zińczuk

Iwona Kucharska

Scrumvival

Technology

Agile Coaching

Software Development

Scrum

Agile Project Management

Product Development

Scrum in Real World

Large Scale Scrum

Scaling Agile

Jobs-to-be-done - część 2 - strategia, segmenty klientów i roadmapa

Online event

Share

Scrumvival

Jobs-to-be-done - część 2 - strategia, segmenty klientów i roadmapa

Scrumvival

Details

Members are also interested in