Retro-toxinas: Identificando y eliminando antipatrones para retros más efectivas

¿Alguna vez has estado en una retrospectiva y crees que vives en un bucle? ¿Has tenido la sensación de que era un déjà vu? Tranquila, ¡no estás sola!

En este taller vamos a aprender a desintoxicar tus retrospectivas y potenciar tu equipo Agile.

Nos adentraremos en el fascinante mundo del comportamiento humano, a través de los antipatrones que pueden obstaculizar nuestras retrospectivas. En este taller exploraremos juntas esos momentos en los que los equipos se encuentran atrapados en los mismos patrones una y otra vez.

Compartirás casos reales (si quieres), y escuchando al resto, te sumergirás en experiencias que seguramente te resultarán familiares.

Aprenderás a identificar estos comportamientos repetitivos y a comprender los motivos subyacentes que los provocan.

Descubre cómo desmitificar y superar estos obstáculos, transformando tus retrospectivas en poderosas herramientas para el crecimiento y la mejora continua del equipo.

¿Preparada para una exploración profunda de las retrospectivas ágiles?

Objetivos de Aprendizaje

Vamos a adaptar el concepto de antipatrón de software al comportamiento de grupos en las retros.

• Identificar los anti-patrones que suceden en los equipos para poder anticiparse a sus consecuencias.
• Cómo pensar fuera de los límites para plantear soluciones diferentes a las habituales, que llevan a consecuencias conocidas.
• Reflexionar sobre la causa raíz que lleva a provocar estas situaciones de equipo.

Conocimientos Previos
Son necesarios unos mínimos conocimientos acerca de qué son las Retrospectivas y cuál es su finalidad. Este taller va dirigido a roles de facilitación, mentorización, coaches, equipos de desarrollo que trabajan en equipos ágiles, y cualquier persona curiosa interesada en identificar patrones de equipo.

Mi bio:

Pensadora mental contemporánea. Maña, agilista multifacética, pianista, actriz, ingeniera informática, siempre aprendiz.

Agile Expert, Mentora y Trainer. Con amplia experiencia en transformaciones Agile "desde dentro" en diferentes roles: desde la trinchera del equipo hasta las capas de dirección de la organización.
Trabajo tanto en áreas estratégicas, como en equipos de producto digital y negocio, inspirándoles y guiándoles hacia un mindset de mejora continua, en grandes organizaciones, pymes, y freelancismo.
Comparto mis conocimientos de 15 años de experiencia en redes sociales (@merybere), conferencias y eventos, poniendo en relevancia el papel de la mujer en tecnología, en un ámbito tan complejo como es IT.

Colaboro activamente en comunidades Agile y tecnológicas: Mulleres Tech, Agile Aragón, Cachirulo Valley. Mi experiencia teatral aporta un toque especial, una narrativa y habilidades únicas a mi trabajo. Haciendo que los talleres, formaciones y estrategias que aplico ofrezcan soluciones creativas y efectivas.