Jak na 90% success rate v IT náboru a Jak přesvědčit top talenty, aby šly k vám?

💡Jak mít 90% success rate v IT náboru aneb Jak přesvědčíte top talenty, aby šly právě k vám?
📆 6.června od 17:00 do 20:00 v Holešovicích
registrace zde

Chcete efektivně škálovat své vývojové týmy? Hledáte cesty, jak zefektivnit váš nábor a pomoci svým firmám růst? Přemýšlíte, jak nastavit náborový proces tak, abyste byli s Hiring manažery parťáci a společně přitáhli ty nejlepší lidi?
Přidejte se na další smitio PANEL talk, tentokrát ve spolupráci s Engineering Leaders komunitou a Direct Family.

Hosté PANELu:
📌 Jan Kludka - Recruiter v Direct Fidoo
📌 Klára Brousilová - Recruitment manažerka v Air Bank
📌 Petr Burian - ex. CTO v Livesport
📌 Marián Kamenišťák - zakladatel a mentor Engineering Leaders komunity
📌 Denisa Janatová - CEO kariérní platformy smitio

Z akce si odnesete odpovědi mj. na tyto otázky:

✅ Jak může HR pomoci v náboru víc než seznamem kandidátů a pohovory v kalendáři?
✅ Jak brzy zapojit Hiring manažera do náboru?
✅ Jak naboostovat vedoucí týmů tak, aby chtěli dobří kandidáti za nimi?
✅ Jak měřit úspěch a jak ho konstantně zvyšovat?
✅ Jak docílit toho, aby na vás kandidát myslel i ve spánku :-) a přijal vaši nabídku?

❗Akce je pouze offline v prostorách Direct Family v pražských Holešovicích, proto neváhejte, počet míst je omezen❗Vstup pouze na základě registrace.