Konflikte lösen - klassische Mediation vs. Systemempowering

In Familien und Unternehmen sind Konflikte eine alltägliche Herausforderung.

Die Art und Weise, wie wir diese Konflikte lösen, kann den Unterschied zwischen anhaltenden Problemen und dauerhaftem Frieden bedeuten. Wir laden Sie zu einem Impuls-Event ein, in dem wir zwei wirkungsvolle Methoden der Konfliktlösung vorstellen: die klassische Mediation und das von uns entwickelte System Empowering.

Klassische Mediation: Der herkömmliche Ansatz.
Die klassische Mediation ist ein bewährter Ansatz, der sich auf die aktuelle Situation konzentriert. Sie erfasst die Positionen der Konfliktparteien, identifiziert ihre Interessen und strebt danach, Lösungen zu finden. Diese Methode ist besonders effektiv, wenn Konflikte auf der Sachebene liegen.

System Empowering: Tiefer gehende Lösungen.
Basierend auf meinen persönlichen Erfahrungen mit ungelösten Konflikten in meiner Ehe und im Unternehmen, habe ich die Methode des System Empowering entwickelt. Diese Methode geht tiefer, indem sie versteckte Konfliktursachen aufdeckt und löst. System Empowering befreit die unterdrückte Energie der Konflikte, wodurch neue Kraft und Dynamik entstehen.

Die Rolle von Systemgesetzverletzungen.
Wir erkunden, wie Systemgesetzverletzungen wie Ausschluss, fehlende Anerkennung, Ungerechtigkeit oder Vordrängeln tief sitzende emotionale Verletzungen verursachen können. Das System Empowering ermöglicht es, diese verletzten Gefühle aufzulösen, was schließlich auch sachliche Lösungen hervorbringt.

Ein interaktives Event.
Dieses Event bietet Ihnen nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Einblicke. Wir werden beide Methoden vorstellen, ihre Unterschiede und Weiterentwicklungen diskutieren. Sie haben die Möglichkeit, Fragen zu stellen und zu erfahren, wie sich Systemgesetzverletzungen emotional auflösen lassen. Zudem bieten wir eine Live-Mediation an, und Sie können erleben, wie die Methoden auf reale Situationen angewendet werden.

Wir freuen uns darauf, Sie auf dieser spannenden Reise der Konfliktlösung zu begleiten und gemeinsam Wege zu finden, um Ihre Konflikte effektiv und nachhaltig zu lösen.