Inbound recruiting by Alba Lado García

La forma en la que las personas buscan empleo ha cambiado, pero tanto recruiters como empresas seguimos haciendo lo mismo de siempre para llamar su atención y conseguir que dejen el talento en nuestras manos:

1. Publicar ofertas y esperar que los mejores candidatos lleguen por arte de magia

2. Enviar mensajes masivos (idénticos, claro) a todo ser humano que creamos que puede encajar.

Hoy en día los candidatos buscan saber cuál será la experiencia si deciden trabajar en nuestra empresa, quieren saber como será el día a día, qué les aportará el trabajar en ese proyecto… Y sin embargo, no contamos nada de esto.

Aplicando la metodología Inbound Recruiting serás capaz de llegar a muchos más candidatos y sobre todo mejores, invirtiendo mucho menos tiempo, esfuerzo y dinero. Si quieres conocer mejor la metodología y las ventajas de integrarla en tu estrategia de atracción de talento, ¡te esperamos!

El Meetup consistirá como siempre en una pequeña presentación de 15-30 minutos, seguida de un debate/preguntas alrededor de la misma y, por supuesto, finalizaremos con el tradicional picoteo organizado por HACK A BOSS.

Como siempre, el Meetup está abierto tanto a perfiles del área de talento como a perfiles técnicos, ¡siempre sumando!

PD: El nuevo sitio está en Avda. Marina 12, entreplanta. Timbre HACK A BOSS 😏