Tech Kinship

Vis dažniau savo rate girdime klausimus: „O kas toliau?“, „Kame prasmė?“, „Ar jau ne per vėlu?“. Dalykai, kurie anksčiau varė į priekį, ima atrodyti nebeprasmingi ar tiesiog nebereikšmingi. Santykiai nebeteikia tiek pasitenkinimo, o kūnas subtiliai primena: „Nebėra 18“.

Ir tada prisimeni, kad „Home Alone“ Kevino tėvams buvo 36 ir 44. O dar iš vaiko išgirsti: „Nu, jis senas, kokių 40“, ir pradedi galvoti: ar aš neigiu prasidėjusią vidurio amžiaus krizę, perimenopauzę, ar tiesiog susitaikyti su faktu, kad — kaip beskambėtų — senstame?

Harvardo laimės tyrimas irgi negaili „džiaugsmo“: jei tikėsime statistika, tokie pat laimingi kaip 35-erių jausimės tik apie 60-ies. O kur dar senkanti energija ir veidrodis, labai aiškiai sakantys, kad pokyčių nenuneigsi. Apie tai ir kalbėsimės. Kas iš tiesų vyksta? Su kuo visa tai „valgoma“? Kas dedasi su kūnu ir protu? Kaip ieškoti — ir atrasti — prasmę, kai ankstesni orientyrai keičiasi? Ką sako tie, kurie tuo jau praėjo? Ir kaip net ir pusiau įsivaizduojamą krizę paversti realiomis galimybėmis?

Norime, kad išėję iš renginio išsineštumėte daugiau prasmės, optimizmo ir aiškių įrankių pasitikdami naujus metus. Todėl — susitinkame.

Renginio laikas ir vieta:

🗓️ Gruodžio 10 d. 18:30val.
🎥 Live transliacija: https://www.youtube.com/live/I4U7aUzs5wI?si=hN_8rZBCk3f1wPVF (įrašas lieka mūsų Youtube kanale)
📍 Vinted HQ Vilnius (Švitrigailos g. 13, pirmo aukšto erdvė).

Registracija būtina tik dalyvaujantiems gyvai.

Registruodamasis Dalyvis sutinka, kad Renginio metu Organizatorius jį filmuotų ir/ar fotografuotų bei darytų garso įrašus, taip pat, kad Organizatorius be atskiro įspėjimo neatlygintinai naudotų Dalyvio nuotraukas bei vaizdo/garso įrašus reklamos ar kitais komerciniais tikslais. Dalyviui žinoma, kad nuotraukos bei vaizdo/garso įrašai bus Organizatoriaus nuosavybė ir kad už jų naudojimą Dalyviui nebus mokamas atlygis.

APIE TECH KINSHIP:
TechKinship — bendruomenė, siekianti suburti kuo įvairesnius žmones ir pradėti dialogą apie emocijas bei kitas temas, kurios dažnai lieka nuošaly. Norime sukurti terpę, kur mūsų skirtumai taptų privalumais, o augti būtų galima tiek profesine, tiek emocine prasme be suvaržymų ir barjerų.