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Thomas @ Pennylane : Maximiser l'impact du recrutement

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Raihana
Thomas @ Pennylane : Maximiser l'impact du recrutement

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Comment scaler une équipe Tech de 30 à 130 personnes en 2 ans et demi ?

La réponse en 1 phrase → en mettant le recrutement comme objectif #1 de l’entreprise.

On reçoit dans quelques semaines au micro de TPC : Thomas, recruteur chez Pennylane qui te partagera un retour d’expérience sur la création de leur machine de recrutement.

Au programme, tu découvriras comment :
🔹Répondre à des enjeux recrutement à l'échelle de l’Europe
🔹Maximiser le sourcing avec des outils existants
🔹Déployer un process de recrutement de moins de 25 jours qui performe
🔹Mettre en place une stratégie de recrutement de profils en reconversion

45 min d’échanges et de partage avec des insights actionnables et exemples concrets ⭐️
De bonnes idées à prendre et applicables pour différents contextes d’entreprises.

👉 Rendez-vous Mardi 16 Avril à 12h 🗓

Photo of Recruiters in Tech x The Product Crew group
Recruiters in Tech x The Product Crew
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