Fungování decentralizovaných společností

Za statisíce let lidské historie se vyzkoušelo mnoho modelů rozdělování a odměňování práce. Dnes žijeme v době rozbujelé byrokracie, ale existují i jiné alternativy, které umožňují efektivnější fungování společností a spravedlivější ohodnocování.

• Jiří "Filemon" Fabián nám představí Krutost a krásu Meritokracie.

Dá se přiblížit spravedlivějšímu prostředí ve firmách aplikací principů meritokracie? Jakým výzvám pak budete
jako tým čelit? A co naopak získáte? Filemon nasdílí dosavadní poznatky z nastolování meritokracie u nás v TopMonks.
Těšit se můžete na spoustu pikantérií, protože se nebojíme jít hluboko pod povrch. :)

• Aleš Roubíček nám představí Adhocracii.

V adhokracii se organizační struktura firmy pružně mění podle aktuálních situací a potřeb. Aleš ve své prezentaci odhalí, jestli je vůbec možné takovou (náhlou) organizační změnu aplikovat v praxi. A pokud ano, tak jak.