Por códigos e entrevistas: Pessoas engenheiras e o processo seletivo da Uber

O SP Tech Center está crescendo e, por isso, convidamos nossas pessoas engenheiras para um bate-papo sobre o processo seletivo de Engenharia.

#SOBRE A TECH TALK#

Em uma roda de conversa, chamamos um representante de cada área de desenvolvimento de software para conversar sobre os processos de entrevistas para se tornar uma pessoa engenheira na Uber Brasil.

Além disso, compartilharemos detalhes e dicas preparadas pelo time de Talent Acquisition do Tech Center de São Paulo.

#SOBRE OS PALESTRANTES#

Bruno Torres: Software Engineer (iOS) - https://www.linkedin.com/in/bruno-torres-4249408/

Rafael Toledo: Software Engineer (Android) - https://www.linkedin.com/in/rafaeldtoledo/

Piera Marchesini: Software Engineer (Backend) - https://www.linkedin.com/in/pieramarchesini/

Erich Menezes: Software Engineer (Full-stack) - https://www.linkedin.com/in/erichmenezes/

#INSCRIÇÕES#

Clique aqui para se registrar e assistir ao evento: https://uber.zoom.us/webinar/register/WN_vf6YQszUTjGvpRcKVVpa9A

#SOBRE A UBER#

A Uber conta com 13 centros de tecnologia espalhados pelo mundo - e o SP Tech Center é um deles. São responsáveis pelo desenvolvimento de produtos e funcionalidades que criam oportunidades ao colocar o mundo em movimento.

Confira nossas vagas abertas: https://t.uber.com/SP-Open-Positions