Reichen **monetäre Anreize**, um Mitarbeitende zu mehr Leistung zu motivieren? Oder sollten wir andere Aspekte in den Vordergrund stellen – etwa die **sinnstiftende Funktion der Arbeit?** Welche Wirkung hat **unfaires Verhalten** **von Führungskräften**? Und: Beeinflussen Mitarbeiter-Empfehlungsprogramme nicht nur Bewerber:innen, sondern auch die aktuellen Mitarbeitenden?
Diese und viele andere Fragen beantwortet der renommierte österreichische Verhaltensökonom **Matthias Sutter** in seinem Buch „**Der menschliche Faktor oder worauf es im Berufsleben ankommt**“. Er befasst sich mit den verhaltensökonomischen Erkenntnissen der letzten zehn Jahre – und zeigt auf, was die Verhaltensökonomie uns **in allen Aspekten unseres Berufslebens** lehren kann.

**Wer ist Matthias Sutter?**
Matthias Sutter ist **Direktor am Max-Planck-Institut zur Erforschung von Gemeinschaftsgütern in Bonn** und lehrt an der Universität zu Köln und der Universität Innsbruck. 2017 erreichte er beim Ökonomen-Ranking des Handelsblatts, das die Forschungsleistung von Ökonomen in Deutschland, Österreich und der deutschsprachigen Schweiz ermittelt, den fünften Platz. Der gebürtige Vorarlberger gilt als **einer der einflussreichsten Ökonomen Deutschlands** und forscht seit über 20 Jahren im Bereich der Verhaltensökonomie.
**Was ist die Kernthese seines Buches?**
Für eine erfolgreiche Karriere und ein harmonisches Miteinander ist es notwendig, **das Verhalten anderer Menschen im Berufsalltag richtig einschätzen zu können**. Nur wenn wir verstehen, **wie unser Gegenüber im Berufsleben tickt**, können wir die richtigen Entscheidungen treffen: Egal ob es hier um Vorgesetzte, Mitarbeitende oder Bewerber:innen geht. Neue Erkenntnisse der Verhaltensökonomie ermöglichen uns, den **menschlichen Faktor** richtig einzuschätzen – von Bewerbungsprozessen angefangen bis hin zu Managemententscheidungen.

Was diesen menschlichen Faktor im Berufsleben ausmacht, verrät uns Matthias Sutter an der nächsten **Digital Academy of Behavioral Economics am 29. November 2022 um 18:30**. In einem **kostenlosen Webinar** spricht **Gerhard Fehr**, Gründer, Partner & Delegierter des Verwaltungsrats FehrAdvice & Partners, mit ihm über sein Buch.

Wir freuen uns schon sehr auf eine spannende Diskussion – und laden auch Sie herzlich zu diesem Event ein.

**Außerdem werden unter den Teilnehmenden 100 Exemplare von „Der menschliche Faktor oder worauf es im Berufsleben ankommt“ verlost!**

Patrick Abbühl

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Der menschliche Faktor oder worauf es im Berufsleben ankommt: 50 Erkenntnisse

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