About us
### Welcome to AI Builders Israel 🤖
The mission of this community is simple: to focus on the technology that is rewriting the rules of the world - Generative AI.
This is the home for founders, tech enthusiasts, growth experts, builders (and okay, a few investors too) - basically, anyone who wants to harness the power of Artificial Intelligence to create.
We invite you to join us at the intersection of AI and the business world:
👉 Join our WhatsApp community for real-time updates:
https://bit.ly/Fusion-ai-group
Let’s build.
Guy Katsovich
Managing Partner | Fusion
Upcoming events
20
ארכיטקטורת זהות: איך להנדס מותג אישי שממלא מלונות (או פייפליין) בלי תקציבי שיווק
·OnlineOnlineקבוצת עדכוני הבינה המלאכותית של ישראל
מודלי שפה הם מנועים סטטיסטיים שנועדו למצע אותנו לכדי "רעש לבן" פלסטיקי וגנרי. בעידן שבו כולם משתמשים באותם כלים, האותנטיות היא הנכס הכלכלי הכי חזק שלנו. בסשן נבנה תשתית דטרמיניסטית שתנעל את ה-AI על הקול הייחודי שלנו.
בסשן לייב (Hands-on) נבנה יחד:
מסמך DNA מותגי: יצירת קובץ DNA שמונע מה-AI לאבד זהות ומכריח אותו לדבר בשפה שלנו, בלי להמציא.
הפיזיקה של האמון: איך הופכים נוכחות ברשתות למנוע פיתוח עסקי אורגני (מבוסס על המתודולוגיה שמילאה מלונות בתפוסה מלאה ללא שקל שיווק).
נרטיב חסין העתקה: הנדסת ניסיון העבר שלנו לכדי יתרון תחרותי שה-AI לא יכול לשכפל או להמציא.
מי אני? ענת לרנר סולו-פאונדר AdapaAi: תשתיות משילות ו-FinOps לבינה מלאכותית www.adapaai.com
יזמת וממציאה סדרתית (6 פטנטים).הקמתי וניהלתי חברת אירוח ב-2006 שצמחה ל-17 נכסים ושני מלונות בוטיק שהגיעו למקומות ה-1 וה-2 במזרח התיכון בדירוגי האורחים.
מינפתי והפכתי דווקא את השירות האיכותי לאורחים למודל שיווקי אורגני שהחזיק מלונות מלאים שנים ברציפות ללא שקל על פרסום.
את אותה תודעת אירוח ודיוק הנדסי אני מטמיעה היום בארכיטקטורת תוכנה, סייבר ומשילות AI.
31 attendees
השקעות הון סיכון בדור החדש של הבילדרים
·OnlineOnlineקבוצת עדכוני הבינה המלאכותית של ישראל
ה-AI לא משנה רק את מה שחברות בונות היום, אלא גם את איך שחברות נבנות.
עלות הבנייה צנחה משמעותית והזמן לולידציה קצר מאי פעם.כל המתמטיקה של בניית חברה השתנתה... האם זה משנה גם את המתמטיקה של ההשקעות בחברות?
כמובן שהתשובה חייבת להיות כן, אבל עולם ההון סיכון הוא עולם מורכב ומסורתי, ולא מצליח להזיז את חרטום הספינה שלו כל כך מהר.
מה זה אומר עבור הדור החדש של הבילדרים ואיך כדאי לגייס כסף עבור חברה שהיא AI Native?בסשן נחפור לעומק בנושא הזה ונשבור כמה מיתוסים בנושא גיוס הון בעולם הנוכחי.
רוני בונג׳ק היא משקיעת הון סיכון. היא התחילה את הקריירה שלה בסטרטאפים - גם בוטסטראפ וגם הייפר-סקייל. בילתה כמעט עשור בגוגל ומטא - בהקמה והובלה של תכניות סטרטאפים ברחבי העולם. היתה שותפה-מייסדת בקרן הון סיכון בשלבים מוקדמים at.inc/ והיום היא מפצחת מודלים חדשים של השקעות כדי ליישר קו עם יזמי ה Lean AI Companies.
מוזמנים להצטרף אלינו לסשן מרתק.31 attendees
איך בנינו חברת AI עם מיליוני דולרים בהכנסות בלי כסף ממשקיעים
·OnlineOnlineקבוצת עדכוני הבינה המלאכותית של ישראל
בריז בונה עוזר AI לפסיכולוגים ופסיכיאטרים בארה״ב, שמנהל את עבודת ה־back office של הטיפול: הכנה, סיכומים, אבחנות, תוכניות טיפול, מכתבים למטופלים ועוד, ותומכים ביותר מ־14,000 אנשי מקצוע בתחום בריאות הנפש.
בתוך שנתיים הם הגיעו להכנסות של מיליונים, עם צוות של 9 אנשים בלבד וללא גיוס הון (Bootstrap), כאחת מחברות ה־AI native המובילות בארה״ב בתחום בריאות הנפש.
בואו לשמוע איך בנינו חברת AI שתומכת ביותר מ־14,000 אנשי מקצוע בתחום בריאות הנפש עם מיליוני דולרים בהכנסות - בלי כסף ממשקיעים, בלי ללכת לאיבוד בתוך ההייפ, הטרנדים והרעש הבלתי נגמר.
30 attendees
איך להטמיע AI בארגון שלך
·OnlineOnlineקבוצת עדכוני הבינה המלאכותית של ישראל
הטכנולוגיה כבר כאן. הכלים זמינים, ההייפ במקסימום, וכל ארגון מתחיל את אותו מסע. ובכל זאת רוב יוזמות הAI נתקעות אחרי הפיילוט הראשון.
ליאור קורנבלום, מייסדת ומנכ”לית AIforAll ו-Top AI Voice בלינקדאין, מלווה הנהלות של עשרות ארגונים גדולים בישראל ובחו”ל בהטמעת AI — בהיי-טק, מוסדות פיננסיים, ארגונים ממשלתיים, חברות תרופות ועוד. היא ראתה את כל הטעויות. וגם את כל מה שעובד.
בסשן הזה ליאור תפרק:
– למה רוב יוזמות ה-AI נתקעות והדפוס שחוזר על עצמו כמעט בכל ארגון
– שלושה case studies מהשטח - הייטק, לוגיסטיקה, אנרגיה
– ה-framework שעובד - Strategy. People. Processes. ולמה דווקא הסדר הזה
– המהלכים שמפרידים בין AI שנשאר ניסוי ל-AI שמשנה את אופן העבודה
מתאים לכל מי שמוכר AI לארגונים, מייעץ להנהלות, או מוביל אימוץ בארגון שלו ורוצה לחסוך את חודשי הניסוי-וטעייה.41 attendees
Past events
201
Group links
Members
7,641
