What we're about

O GitHub está iniciando um Meetup virtual na Brasil!
Venha aprender sobre os workflows mais recentes do GitHub, novas funcionalidades e como contribuir com projetos de Código Aberto (Open Source)!
Hubbers e desenvolvedores da comunidade Open Source da América Latina participarão de conversas e workshops.

Os eventos deste grupo acontecerão em português. Para saber mais sobre nossos eventos em espanhol, visite https://www.meetup.com/GitHub-Presente-Spanish/.

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Ao participar dos nossos eventos você concorda em respeitar nosso Código de Conduta.

# Pacto de Código de Conduta para Colaboradores
## O nosso comprometimento
Com o interesse de fomentar uma comunidade aberta e acolhedora, nós, como colaboradores e administradores deste projecto, comprometemo-nosa fazer da participação neste projecto e na nossa comunidade uma experiêncialivre de assédio para todos, independentemente da aparência pessoal, deficiência, diferença corporal, etnia, género, idade, identidade ou expressão de género, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, nível de experiência, raça ou religião.

## Os nossos padrões
Exemplos de comportamentos que contribuem para a criação de um ambiente positivo incluem:
* Usar linguagem acolhedora e inclusiva* Respeitar pontos de vista e experiências diferentes* Aceitar graciosamente críticas construtivas* Focar naquilo que é melhor para a comunidade* Mostrar empatia com os outros membros da comunidade
Exemplos de comportamentos inaceitáveis por parte dos participantes incluem:
* Uso de linguagem ou imagens sexuais, atenção ou avanço sexual indesejado* Comentários insultuosos e/ou depreciativos e ataques pessoais ou políticos (*Trolling*)* Assédio público ou privado* Publicar informação pessoal de outros sem permissão explícita, como, por exemplo, endereços electrónicos ou moradas* Qualquer outra forma de conduta que possa ser considerada inapropriada num ambiente profissional

## As nossas responsabilidades
Os administradores do projeto são responsáveis por esclarecer os padrões de comportamento e deverão tomar ação corretiva apropriada e justa em respostaa qualquer caso de comportamento inaceitável.
Os administradores do projeto têm o direito e a responsabilidade deremover, editar ou rejeitar comentários, commits, código, ediçõesna wiki, erros ou outras formas de contribuição que não estejam deacordo com este Código de Conduta, bem como banir temporariamente oupermanentemente qualquer colaborador por qualquer outro comportamentoque se considere inapropriado, perigoso, ofensivo ou problemático.

## Âmbito
Este Código de Conduta aplica-se dentro dos espaços do projeto ouqualquer espaço público onde alguém represente o mesmo ou a suacomunidade. Exemplos de representação do projeto ou comunidade incluemusar um e-mail oficial do projecto, publicar usando uma conta oficial numa rede social, ou agindo como representante designado num evento online ou offline. A representação de um projeto pode ser ainda definida e esclarecida pelos administradores do projeto.

## Cumprimento
Comportamento abusivo, de assédio ou de outros tipos pode sercomunicados contactando a equipa do projeto [INSIRA O ENDEREÇODE EMAIL]. Todas as queixas serão revistas e investigadas eresultarão numa resposta necessária e apropriada à situação.A equipa do projeto é obrigada a manter a confidencialidade em relaçãoao elemento que reportou o incidente. Futuros detalhes sobre políticasde cumprimento podem ser publicadas separadamente.
Os administradores do projeto que não sigam ou não mantenham o Código de Conduta em boa fé podem enfrentar repercussões temporárias ou permanentes determinadas por outros membros da liderança do projeto.

## Atribuição
Este Código de Conduta é adaptado do [Contributor Covenant](https://www.contributor-covenant.org),versã... 1.4, disponível em https://www.contributor-covenant.org/pt/ver...

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